1. 现代服饰礼仪需要注意哪几个方面的问题
一：选择一套正装
在礼仪通则中，正式场合一般指的是，如开会、签约、迎接、宴会等正式公务以及重要社交活动，着装遵循“庄重大方”的风格，标准要求是：男士深色西服打领带，而女士应穿着西服套裙加衬衫。
这就是我挑选的正式场合的一身行头，你看看，这么国际流行色的衬衫和领带，加上这么好看的皮带，还有黑色的皮鞋，你看这个颜色多丰富啊。
专家：那么在国际交往中，男士穿西装我们有非常重要的游戏规则，称为三一定律，三一定律的基本含义是：重要场合、正式场合，鞋子、腰带、公文包应该是一个颜色，而且首选黑色，内行看门道，当一个男人向我走来时，一般他穿西装打领带拿包的话，我一般不听他自报家门，我的习惯是把他身上的颜色数一数，我的经验：三种颜色属于正规军，四种一般是游击队，五种颜色一般比较傻。
专家：她的问题大概就是色彩上出了问题了，全身要讲三色原则，男装也好，女装也好，强调三色原则，三色原则的基本含义就是全身的颜色总量不超于三种。
二：正确穿着套装 衬衣口袋放杂物、不注意举止、腰间挂杂物
专家：教养体现于细节，细节展示素质，比如一个男人重要场合出来的时候，他腰上是不挂任何东西的，是吧，有老兄挂手机一个、呼机一把、打火机、瑞士军刀一柄、还把一个手表挎在这儿，一个男人的社会地位一般和腰上所挂的物品的件数一般成反比，还有一点你非常重要，那个男人出来的话一个重要的细节，要看袜子，不穿白袜子，袜子跟皮鞋一个颜色，这是游戏规则，还有一个办法就是袜子跟裤子一个颜色，它也一气呵成，另外我刚才讲了深色西装、黑色皮鞋加双白袜子，外国人说得很难听，那叫驴蹄子。
2. 现代服装礼仪
1、无论是男士还是女士的服装，每个时期流行的款式都不一样。着装时要尽量避免已经明显过时的款式。
2、春夏秋冬不同季节气候、温度会有很大变化，着装上也会有所不同。
3、在有些地方早中晚温差变化大，着装也要随着变化。会展人员活动范围大，奔波于不同地区，要想穿着适度，就需要提前了解目的地的气候和温度变化情况。
3. 服饰礼仪有哪些要求
汽车营销人员在正式的商务场合中,应 该重视自己的服饰礼仪. 着装的基本要求是干净整洁,既要能符合时尚美感,又要能恰当地 体现个性的风采.
4. 服饰礼仪的基本要求
要穿的正式，要有仪式感
5. 服饰礼仪需要注重的场合
着装礼仪是一门礼仪课程，属于商务课程之一，主要是指人们在社交场合、商务场合以及各种场合所应该穿着的服装打扮等，是一门实用性礼仪。
职场六忌是过于鲜艳、过于杂乱、过于暴露、过于透视、过于短小、过于紧身符合身份
鉴于每一位员工的形象均代表其所在单位的形象及企业的规范化程度，也反映了个人的修养和见识，因此商务人员的着装必须与其所在单位形象、所从事的具体工作相称，做到男女有别、职级有别、身份有别、职业有别、岗位有别，即“干什么，像什么”。如此这般，才会使商务人员的着装恰到好处地反映自身的素质，反映企业的形象。。
6. 论服饰礼仪的重要性
个人礼仪是一个人的生活行为规范与待人处事的准则，是个人仪表、仪容、言谈、举止、待人、接物等方面的具体规定，是个人道德品质、、教育良知等精神内涵的外在表现。学习礼仪的重要性：
1、有助于提升个人素质。内强素质外塑形象，如果我们时时处处都能以礼待人，那么就会使我们显得很有修养。古人有这样的话：，。 “修身齐家治国平天下。”把修身放在首位。教养体现细节，细节展示形象。
2、方便交往应酬。一个举止大方，着装得体肯定会比举止粗俗、衣着不整的人更受人欢迎。也就更方便交往与应酬。
3、有助于维护企业形象。个人形象代表企业形象，活体广告。企业形象的好与坏实际就是企业员工素质的高与低。 礼仪是陌生人之间的润滑剂，是熟人之间的奢侈品。 “做人先学礼”，礼仪教育是人生的第一课。礼仪必须通过学习、培养跟训练，才能成为人们的行为习惯。每一位社会成员都有义务跟责任，通过学习礼仪、传承礼仪，自然而然地成为这个民族跟团体的一员。个人文明礼仪一旦养成，必然会在社会生活中发挥重要的作用。 1.礼仪是个人美好形象的标志 礼仪是一个人内在素质跟外在形象的具体体现;礼仪是个人心理安宁、心灵净化、身心愉悦、个人增强修养的保障。礼仪的核心是倡导人们要修睦向善。当每个人都抱着与人为善的动机为人处事，以文明市民的准则约束自己时，那么，所有的人都会体验到心底坦荡、身心愉悦的心情。 2.礼仪是家庭美满跟睦的根基 家庭是以婚姻跟血缘为纽带的一种社会关系。家庭礼仪可以使夫妻跟睦、父慈子孝、家庭幸福。 3.礼仪是人际关系跟谐的基础 社会是不同群体的集合，群体是由众多个体汇合而成的，而个体的差异性是绝对的，例如：性别、年龄、贫富、尊卑等。礼仪是社会交往的润滑剂跟黏合剂，会使不同群体之间相互敬重、相互理解、求同存异、跟谐相处。 4.礼仪是各项事业发展的关键 职业是人们在社会上谋生、立足的一种手段。讲究礼仪可以帮助人们实现理想、走向成功，可以促进全体员工团结互助、敬业爱岗、诚实守信，可以增强人们的交往跟竞争实力，从而推动各项事业的发展。 5.礼仪是社会文明进步的载体 要继承弘扬祖国优秀的文化传统，加强社会主义精神文明建设，文明礼仪宣传教育是其中重要的一项内容。
7. 现代服饰礼仪需要注意哪几个方面的问题和建议
古今中外，着装从来都体现着一种社会文化，体现着一个人的文化修养和审美情趣，是一个人的身份、气质、内在素质的无言的介绍信。从某种意义上说，服饰是一门艺术，服饰所能传达的情感与意蕴甚至不是用语言所能替代的。在不同场合，穿着得体、适度的人，给人留下良好的印象，而穿着不当，则会降低人的身份，损害自身的形象。在社交场合，得体的服饰是一种礼貌，一定程度上直接影响着人际关系的和谐。影响着装效果的因素，重要的一是要有文化修养和高雅的审美能力，即所谓“腹有诗书气自华”。二是要有运动健美的素质。健美的形体是着装美的天然条件。三是要掌握着装的常识、着装原则和服饰礼仪的知识，这是达到内外和谐统一美的不可或缺的条件。
（一）着装的TPO原则
TPO是英文Time place object三个词首字母的缩写。T代表时间、季节、时令、时代；P代表地点、场合、职位；O代表目的、对象。着装的TPO原则是世界通行的着装打扮的最基本的原则。它要求人们的服饰应力求和谐，以和谐为美。着装要与时间、季节相吻合，符合时令；要与所处场合环境，与不同国家、区域、民族的不同习俗相吻合；符合着装人的身份；要根据不同的交往目的，交往对象选择服饰，给人留下良好的印象。
根据TPO原则，着装时应注意以下几个问题：
1.着装应与自身条件相适应。选择服装首先应该与自己的年龄、身份、体形、肤色、性格和谐统一。年长者，身份地位高者，选择服装款式不宜太新潮，款式简单而面料质地则应讲究些才与身份年龄相吻合。青少年着装则着重体现青春气息，朴素、整洁为宜，清新、活泼最好，“青春自有三分俏”，若以过分的服饰破坏了青春朝气实在得不偿失。形体条件对服装款式的选择也有很大影响。身材矮胖、颈粗圆脸形者，宜穿深色低“V”字型领，大“U”型领套装，浅色高领服装则不适合。而身材瘦长、颈细长、长脸形者宜穿浅色、高领或圆形领服装。方脸形者则宜穿小圆领或双翻领服装。身材匀称，形体条件好，肤色也好的人，着装范围则较广，可谓“浓妆淡抹总相宜”。
2.着装应与职业、场合、交往目的对象相协调。着装要与职业、场合相宜，这是不可忽视的原则。工作时间着装应遵循端庄、整洁、稳重、美观、和谐的原则，能给人以愉悦感和庄重感。从一个单位职业的着装和精神面貌，便能体现这个单位的工作作风和发展前景。现在越来越多的组织、企业、机关、学校开始重视统一着装，是很有积极意义的举措，这不仅给了着装者一分自豪，同时又多了一分自觉和约束，成为一个组织、一个单位的标志和象征。着装应与场合、环境相适应。正式社交场合，着装宜庄重大方，不宜过于浮华。参加晚会或喜庆场合，服饰则可明亮、艳丽些。节假日休闲时间着装应随意、轻便些，西装革履则显得拘谨而不适宜。家庭生活中，着休闲装、便装更益于与家人之间沟通感情，营造轻松、愉悦、温馨的氛围。但不能穿睡衣拖鞋到大街上去购物或散步，那是不雅和失礼的。着装应与交往对象、目的相适应。与外宾、少数民族相处，更要特别尊重他们的习俗禁忌。总之，着装的最基本的原则是体现“和谐美”，上下装呼应和谐，饰物与服装色彩相配和谐，与身份、年龄、职业、肤色、体形和谐，与时令、季节环境和谐等。
（二）服装的色彩搭配与饰物礼仪
1.服装的色彩搭配。不同的色彩有着不同的象征意义：暖色调——红色，象征热烈、活泼、兴奋、富有激情；黄色象征明快、鼓舞、希望、富有朝气；橙色象征开朗、欣喜、活跃。冷色调——黑色象征沉稳、庄重、冷漠、富有神秘感；蓝色象征深远、沉静、安详、清爽、自信而幽远；蓝色象征高傲、神秘。中间色——黄绿色象征安详、活泼、幼嫩；红紫色象征明艳、夺目。紫色象征华丽、高贵。过渡色——粉色象征活泼、年轻、明丽而娇美；白色象征朴素、高雅、明亮、纯洁；淡绿色象征生命、鲜嫩、愉快和青春等等。服装的色彩是着装成功的重要因素。服装配色以“整体协调”为基本准则。全身着装颜色搭配最好不超过三种颜色，而且以一种颜色为主色调，颜色太多则显得乱而无序，不协调。灰、黑、白三种颜色在服装配色中占有重要位置，几乎可以和任何颜色相配并且都很合适。
8. 现代礼服服装特点
最好选择无图案的单色衬衫，除白色外，其他色彩只要与所穿的套裙色彩相协调，都可作衬衫的色彩。套裙搭配穿衬衫时须注意: 1衬衫的下摆须掖人裙腰内; 2衬衫的纽扣要系好;3衬衫在公共场合不宜直接外穿。
9. 现代服饰礼仪的三项原则
作为一个讲究礼仪、懂得文明的人，对于服装的穿着，至少需要遵守以下几个基本的原则：
（1）整洁是基本要求。
无论是什么款式的服装，若是不够整洁的话，必将大大地影响穿着者的仪容。
所以，无论是上班还是日常出行，都要保持衣着的整洁。
（2）服装要与自身的年龄相符合。
若是上了年纪的人穿着带有蝴蝶结的服装，或是印有英文字母的流行服装，往往会被别人笑为“装嫩”，同样，年纪轻轻的人，若穿着色调低沉的服装，也难免显得自己老气横秋。
（3）服装要与环境相配。
日常工作中，衣服颜色适合以清淡为主，款式要求简单而整齐。
若是在喜庆的场合，不妨穿得喜庆一点，切忌以黑、白两色为主色；若是在葬礼上，则最好穿整套的黑白服装，但要注意，点缀的配饰忌用红色。
（4）服装要与体型配。
每个人都要了解自己身材的优点和缺点，选择服装的时候，要注意扬长避短。
比如偏胖的女性就最好不要穿紧身的衣服，因为那不但不会显瘦，反而会让人觉得更胖。
（5）服装要与身份相配。
我们的原则是，既要符合自身的经济原则，又不要给人突兀感。
比如，在办公室内，穿着的衣服就不能太寒酸或是太高贵，尤其是千万别穿比上司名贵的服装。
10. 服饰礼仪在现代职场有哪些作用
职业场合着装的禁忌。职业场合，男人也好，女人也好，只要在上班，职场着装六忌，职业场合着装有六大禁忌。第一个禁忌过分杂乱，乱穿。比如我们见到有同志穿了一身很高档的套装和套裙一看就是职业装，你总觉得她不够味。为什么呢？凤凰头、扫帚脚，比如男同志穿西装给你整双布鞋，那天我问一个老兄，我说你怎么穿西装穿双布鞋啊？他告诉我，舒服。我说你舒服。我们看着不舒服啊。也有个别女同志这样，穿很高档的套裙给你光脚丫子穿双露脚趾的凉鞋，不合适。
重要场合你要注意，穿套装、套裙时要穿制式皮鞋。制式皮鞋男的是指系带的黑皮鞋，女的是指的黑色的高跟、半高跟的船形皮鞋，制度的制，制式皮鞋，跟制服配套的。那这是非常重要的游戏规则。过分杂乱不可以。第二个忌讳是什么呢？过分鲜艳。制服也好，套装也好，需要遵守三色原则，什么是三色原则？
我们刚才讲了，全身颜色不多于三种，男女的制服、套装都要遵守这个规则。不能过分鲜艳，图案也要注意，重要场合套装制服尽量是没有图案，或者规范的几何图案，比如我这个领带，条纹的，我还可以打什么领带？格子的、点的，但是不能过分花哨，我不可能在这上面印上三个字，我爱你。我爱你，你爱我吗？有的同志上面什么阿猫、阿狗、熊猫盼盼，米老鼠、唐老鸭，一看就是不够稳重，这个不可以。
着装第二个忌讳，过分鲜艳。第三，过分暴露。一般我们在重要场合着装讲这样几个不露，第一，不暴露胸部，第二不暴露肩部，说白了，就是不穿无袖装，你穿一个无袖装，当然男同志一般没机会穿无袖装了，嘴下留情，其实穿无袖装的主要是女同志。
时装，社交装、休闲装可以穿无袖装，工作装不能穿无袖装，因为无袖装会暴露腋毛，搞不好还露出一圈内衣，有同志不注意，给你打招呼你好，一撮灿烂的腋毛，随风飘摇，不够正式。不暴露胸部、不暴露肩部，不暴露腰部，不暴露背部，不暴露脚趾，不暴露脚跟，六不露，制服、套装、工作装，六个不暴露。第三，是不暴露。第四不能过分的透视。重要场合注意，内衣不能让人家透过外衣看到，什么颜色的，什么款式的，是长的还是短的，有没有图案，这都是非常不礼貌的。第五，过分短小。第六，过分紧身。职场着装六不准，过分杂乱，过分鲜艳，过分暴露，过分透视，过分短小，过分紧身。这是我们讲的关于服的礼仪。