1. 服装搭配培训教学视频
首先跟大家介绍一下服装搭配师的起源：
服装搭配师起源于欧美国家上世纪80年代，时装搭配师主要负责针对不同领域的特定审美标准进行时尚造型策划、主题确定、产品挑选、视觉实现执行等，工作领域涉及到品牌产品手册、广告、杂志、创意视觉、零售视觉、发布会视觉的搭配及视觉策划工作，最终实现推广价值、营销价值、艺术价值等。
那么，服装搭配师到底有什么前景呢？
目前，服装搭配师在国内的发展前景还是非常巨大的，给大家分析一下目前国内搭配师人才现状：
1.面对服饰消费者对服饰搭配要求越来越高，品牌全球化竞争激烈，要求产品视觉包装与营销方式的多元化，对职业搭配师需求量不断增加，但专业人才稀少
2.国内目前搭配师是由服装设计师、买手、陈列师转行居多，或设计师来替代，创新及与市场审美脱节严重
3.服装品牌、杂志、广告等行业需要搭配师较多
4.服装行业目前已意识到搭配师、搭配专业的重要性，纷纷在招聘或合作大量的专业服装搭配师
怎样成为一名优秀的服装搭配师？
在国内，现在服装搭配师分为3大类：
电商服装搭配师、商业服装搭配师、人物造型服装搭配师，说的简单点就是指传统的服装搭配师、陈列搭配师、终端搭配师、美术指导等。
假设你想成为商业/电商服装搭配师的话，那么你至少需要具备的以下的八大能力：
1.具备专业的搭配技术、时尚见解及知识储备（对服饰的风格、色彩、面料、流行趋势、品牌客群定位等专业搭配知识的学习）
2.具备平面广告、产品手册、电商产品的销售搭配策划、推广策划能力及团队组织、执行能力
3.具备组货、商品筛选能力
4.具备发布会、秀场动态展示服饰的视觉策划能力
5.具备终端连带销售手册制作、终端链接销售培训课件制作能力
6.具备市场搭配、流行趋势的分析眼光及敏锐视角
7.具备对产品搭配的文字说明能力
8.具备对消费者着装搭配专业意见的能力、及沟通能力
假设你想成为人物造型服装搭配师的话，那么你至少需具备以下八大能力：
1.具备专业的时尚人物造型专业搭配技术，及流行趋势分析能力
2.具备针对不同行业、不同角色、不同场合的人物造型设计能力
3.具备现代时尚剧、影视、栏目等服饰造型设计及搭配能力
4.具备杂志主题创意、人物整体造型方向与组织执行能力
5.具备广告人物造型设计与服饰搭配、现场跟片能力
6.具备与化妆师、摄影师等团队方案沟通、工作协调能力
7.具备时尚搭配文字解读与分析趋势的能力
8.具备与客户良好的沟通与服务能力
2. 服装搭配技巧培训
你好！
1、什么是调和色？ 调和色是指两种以上的颜色在明度、纯度、色相有相似之处，如桃粉色与粉红色、玫粉色。
它们的亮度和色相都比较相似，故这些颜色搭配起来是调和的。2、什么是补充色？ 补充色也叫对比色。是两种截然相反的颜色。我们都知道：黑色与白色是完全相反的颜色。在色彩学中，红与绿，黄与紫，蓝与橙是补充色，也是完全相反的颜色，补充色搭配在一起，构成了全色。故补充色搭配是协调的。
3、什么是主色？ 以服装颜色为例：主色就是衣服的中心颜色，一般是指上衣外套，搭配衣服时，不管是裤子、鞋子、围巾、帽子、包包都要依据主色搭配，这是主次关系和依从关系。如有不明，可追问我。
3. 服装搭配培训教学视频讲解
报名:国家认证的服装搭配培训机构报名，国内服装搭配培训机构米兰欧国际时尚教育考证为基准。
2.提交：身份证复印件和2张一寸照片.网上填写基本信息并缴费。
3.理论考核：全国统一的服装搭配理论知识机考（试题是随机抽查题库，每个试题都不一样）
4.实践调查：专业服装搭配讲师组搭配实践技能考核。
5.考核：国家和专门的讲师队伍对考生进行考核。
6.颁发证书：国家证书认证的有关部门通过邮寄方式将通过考试的学生的证书寄给学生。
4. 服装搭配培训课程
：是运用专业知识和技能，进行服装搭配、管理、客户维护；服装策划与营销；服装销售调查与管理；服装销售搭配与培训等工作。哪些人适合成为？
1、服装企业在职设计师、企划人员（包括区域督导、策划人员、店长、店员、培训管理人员、搭配培训师等）；
2、人员、管理人员；
3、初高中毕业生；求一计之能，改善自我生存环境。
4、服装搭配管理爱好者。：分初级、中级、高级。职业证书：考试合格将获得中国职业认证中/高级证书；全国通用，官方网站可查询。国内外背景：服装搭配师是欧美等国家兴起的一种时尚职业，活跃于各大品牌服装销售终端领域。目前专业服装搭配师在国内基本空白，无论一般销售店铺还是高端销售商场，从业人员供不应求，前途非常广阔。目前国内服装搭配师专用于网络服装店的服装销售。
5. 服装搭配培训ppt课件模板
1、打开PPT2007，设计——主题（单击后面下拉箭头）——选择样式：华丽——右击后选择“应用于所有幻灯片”即可。
2、打开PPT2007，动画——切换到此幻灯片（单击后面下拉箭头）——选择效果：推进和覆盖——选择覆盖方式——全部应用即可。
6. 服装搭配技巧入门学ppt培训课件
可以从服装的颜色，材质，款式；还可以从季节方面考虑。最重要的是服装的所服务的对象。