1. 衣服搭配评分软件
1、记住三种颜色：白色、黑色、米色这三种颜色被称为“百搭色”。也就是说他们和任意的颜色搭配都是合理的，因此购买服饰的时候如果不知道什么颜色好，那么这3种颜色将不会出错。
2、三点一线：衣冠楚楚的男人，衬衫领开口、皮带袢和裤子前开口外侧应该在一条线上。
3、如果穿着西装而不系领带，就可以穿那种平底便鞋；如果系了领带，就绝不可以。
4、新买的衬衫，如果在脖子与领子之间插进两个手指，说明这件衬衫洗过后仍然会很合适。
5、如果身材强壮，就需穿深色西服，而不要穿茄克。
6、细条纹或者方格越不明显越好，选择那种只有细看才能看得出图案的面料。
7、在办公室里背背包。
8、欧式对排扣西服由于钮扣位置较低，有一种上半身显长的感觉，所以身材较矮的男士应该慎重穿着。
9、衣领带钮扣的衬衫不能搭配双排扣西服。
10、如果拥有一件大衣，那么应该是灰色的，第二件大衣应该是黑色的，第三件是咖啡色的，第四件是藏青色的。
11、通常锥形西裤应与椭圆形尖头皮鞋相配；直筒裤要与鞋面有W型接缝的皮鞋相配；猎装裤应配高帮翻毛皮鞋才显得帅气、粗犷，鞋与裤子搭配和谐的关键是鞋形、鞋夹与裤形、裤口的几何造型相近。
12、穿西服一般要系领带。领带的色彩应与西服、衬衫和谐相配。按照西服——衬衫——领带这三者的顺序是：深—浅—深，浅——中—浅或深——中——浅的配色方法。
13、穿休闲衬衫时不要忘记配衬卡其布、细帆布等同样的休闲风格的裤子以及休闲鞋，颜色的选择就可以随心所欲。
14、穿花衬衫时一定要避免带大量的金银饰品。
15、格子衬衣配斜纹的领带，直纹的衬衣配方格图案的领带，虽然都是直线条，但却有纹路方向的变化，不会单调呆板。
16、一般而言，只要线与线之间的间距不要过大，线条不致于过粗，都是可以接受的。
最安全的条纹尺度，其条纹间的间距小于1厘米，并以规则的距离排列，线条宽度极细，有如自动铅笔划过之线条，即为不易出错的样式，值得推荐。
17、就如同条纹衬衫一般，格子的面积若是呈微小保守的细格子，大致没啥问题，但若格子的面积甚大，休闲味道便浓厚，此时就不适宜于工作等正式场合穿着，因为无法传达出庄重之惑，而在平常假日休闲时刻，倒是很不错的打扮。
18、如果身材高大，那么过于明显的条纹、格子图案就不适合：如果是中等型，挺度与厚度较高之布料衬衫适合；如果是下盘稳重或是长脚高个儿型，条纹、格子衬衫适合；如果是矮胖型，素色是唯一的选择。
19、鲜艳颜色的西服宜配灰色、黑色、白色或同类色高明度的衬衫；暗色西装内宜衬浅色衬衫；单色西装视礼仪性场合的气氛配穿花色或条纹格类衬衫。
20、纯色西服适合搭配条纹的衬衫 纯色或小图案领带
条纹西服适合搭配纯色衬衫 小图案领带
深色西服搭配浅色衬衫 深色领带
浅色西服搭配深色衬衫 浅色领带
在衬衫的领子的选择上：
1）。
标准领（regularcoIlar），由于领型普通，所以最容易搭配，无论什么领带都可以尝试与之搭配，而且还不必挑剔领带的图案。
2）。 宽角领（wide一spread collar，也叫温莎领）这种领形适合系温莎结形的领带，而且一般与英国式的西服相搭配。
是当年温莎公爵带头兴起的。但近年敞角领的衬衫流行与打得稍小的半温莎领结相配，这种搭配能于复古中反映近年来精致的现代思潮。
3）。 带扣尖领（button一down collar），这种领形的领尖夹角一般等于或小于标准领形，因此适合系单温莎结或普通结。
4）。 有襻领（tad collar），这种领形因夹角较小，所以一般系普通结。
5）。 针孔领（pinholecolIar），适合系普通结。
6）。 小方领（shrot point coIlar），一般系小温莎结或普通结。
7）。 冀形领（wing collar），一般系蝴蝶结而不系普通领带。
8）。 立领（standup collar），通常不系领带。
2. 穿搭评分软件
箱庭小偶在进行日刊评级的时候最高可以拿到s+评分，但是s+评分需要玩家穿搭自己的小偶进行评分才可以，点击右下角的魔力灌注可以提高套装评分。
1、玩家查看自己今天穿的服装之后，然后打开图册进入到图册中。
2、接着在图册中找到服装图册进行进入。
3、接着在服装图册中找到自己穿的服装进行进入。
4、这时候点击右下角的魔力灌注，之后套装的得分就会提升了。
3. 衣品搭配app
1、《小红书》
上亿年轻人都在上面分享自己的穿搭心得，各种身材的人群在上面都有参考，大家可以根据自己的身材特点穿衣的时候扬长避短，这样衣服搭配就很好看了。
2、《淘宝》
在软件上有专门的逛逛分享社区，分享社区里有很多潮人博主分享的穿搭图片，大家可以参考潮人的穿搭，看上的衣服也能直接通过链接购买，非常方便。
3、《堆糖》
同样也是深受年轻人喜爱的社区软件，海量穿衣搭配通过图文的形式分享出来，用户可以在分享下面留言评论，不知道怎么搭配衣服的小伙伴对着图片穿也可以。
4、《蘑菇街》
一站式的购物平台，从看别人的穿衣搭配到买衣服买鞋子，都可以在软件上实现，里面搭配的衣服又时尚又有设计感，还有主播试穿，让大家买到性价比更高的衣服。
5、《穿衣搭配》
里面不仅有用户分享自己的穿衣搭配，还有专业的穿衣顾问来为大家改造形象，1对1指导用户穿搭，这样更有针对性，通过顾问的指导，衣品提升不再是梦想。
6、《穿搭有品穿衣搭配》
时下流行的穿搭风格、衣服单品资讯在上面应有尽有，通过软件上的试衣间可以尝试多种风格的衣服搭配，满意的话直接平台下单，免去了逛街的烦恼，线上购买也能买到心仪的单品。
4. 衣服搭配打分软件
Beta版一般指软件正式发布之前的公测版本，也即针对所有用户公开的测试版本。这个说法对应的还有Alpha内测版本，RC发布候选版本以及Final最终发布版本，这些都是按照软件的测试阶段分类的。
至于标准版，专业版、企业版，旗舰版这个是按照产品的功能分类的，主要体现在软件功能上，标准版本只具有一些基本的功能，有些增强功能被关闭，专业版相应的增加了一些功能，一般来说企业版和旗舰版应该是具有了所有的功能权限。当然，有些软件并没有提供什么企业版和旗舰版，这也正常，毕竟这种版本的划分是根据软件公司的具体销售策略来确定的。
5. 衣服搭配评分软件有哪些
去搜电脑评测软件或测评软件 PCmark05，测试电脑的综合性能 3Dmark03/05/06，主要测试电脑的图形处理性能 SisoftSandra，分析及测试系统各硬件的性能 SuperPI，计算圆周率的软件，测试CPU的运算速度 Premium95，这个忘记是什么了，好像是测试系统稳定性的，就是让电脑长期高负荷运行 HD-Tech，测试硬盘性能 HotCPUTesterPro，测试CPU稳定性 DisplayX，测试LCD显示器的性能 还有一个CPUmark，也是测试CPU性能的
6. 服装搭配评分标准
有很多面试成功的不一定都是西装领带。不过公务员面试最好还是穿正装。男生最好西装领带，切记一定要合身，颜色不要太花；我当时面试的时候有个男生穿着一件不合身的西装，估计是临时弄来的。后来他没上，我是考官我也不让他上，这从一定程度上反映了一个人对面试的重视程度，也反映了他对这个职位的重视程度。 再来说说女生，我觉得女生也可以穿西装，领带就不用打了。我当时面试的时候就是穿的一件灰黑色的西装，下面配了一条黑色的西裤。我自我感觉给考官的感觉应该比较干练。还有些女生就是穿的很平常的衣服，我觉得这也无伤大雅，只要简单一点，不要休闲味太浓以至于太邋遢就好，当然庄重一些就更好了。 另外，有很多人为了面试特意去买新衣服，我建议大家不要买了后就等着面试那天穿，最好之前穿个两三天，这样可以提前适应一下新衣服，面试的时候你将会更自信。 关于面试着装的话题，如果通过模特和实物进行对比，至少要谈上一整天。但这里也完全可以在书面上探讨一些必备常识和常见误区，指出哪些是比较稳妥、保险的风格，哪些是学生中的“常见病”和“多发病”甚至“传染病”。 以下六条原则有两个特点，一是在不需要你花什么钱的基础上就能在着装上得分甚至得满分，二是即使花了很多钱，若不注意整洁等并不花钱的小节，亦会大大丢分，甚至得到负分。 1. 面试着装的六条“金科玉律” 中规中矩：保守、传统的职业装 许多人觉得难得有一次面试机会，一定要大出风头，于是买了许多时髦、前卫的服装，打算把招聘经理“迷”倒。这是一个极大的误区，一般正规的企业都很欣赏传统、保守的正装。选购服装应该注重稳重、职业的风格，不必一定针对某类行业专门备装。因为在求职过程中你会面试不同行业的企业，选择一种各个行业都能接受的风格，以不变应万变。 物美价廉：谁用名牌 由于经济条件所限，学生很难承受较昂贵的服装，招聘公司完全可以理解，没有人去计较。如果有的学生身着价格不菲的西装去参加面试，招聘经理可能会认为你出身豪门，以目前这个职位的微薄工资，根本不足以担负如此巨额的服装开销，猜测你势必不会安分守己地从最初级的职位做起。如果应聘外企公司，那么国内名牌对那里的白领来说完全没有感觉，而外国的中等名牌要几千元一套，高级名牌要上万元一套，外企的招聘经理们都极少穿这么贵的衣服。同学们可以在招聘会以及平时的外企经理讲座中，留心观察什么叫专业，什么叫品位，并与室友及同学经常切磋，甚至请教已经在外企就职的师哥师姐们，然后再去购买风格相同但价格适中的服装。这些做法都很可取。 一尘不染：洁净的价值与分数 着装再得体，也必须要保持干净整洁。如果到处是油渍、汗渍、污渍，还不如不穿。尤其是像北京这样的城市，沙尘比较严重，衣服往往穿一天下来就会很脏，如果几天不洗，脏的程度可想而知，到时候，恐怕白衬衫都要成黑牛仔了。所以保证衣服清洁是最起码的要求。 平整如新：折皱与折扣 面试时穿着的服装必须是熨烫过或者是没有褶皱的衣服。如果学校里没有条件熨衣服，不妨把衣服用衣架挂起来，只要在存放过程当中留意，衣服还是可以保持平整的。此时不妨请室友互相帮忙照料一下，面试那天清晨才不会因为衣服皱皱巴巴而大伤脑筋。 没有异味：洗澡也能洗缺点 虽然学校的条件也许达不到想什么时候洗澡就什么时候洗那么方便，但是面试之前一定要去浴室好好洗个澡，否则，运动出汗之后产生的怪味一定会让招聘经理十分反感，他会想像着满身异味的年轻职员会吓跑客户。所以建议大家克服万难，一定在面试之前搞好个人卫生。 纹丝不乱：理发理出头绪 头发蓬蓬地去面试难免会有碍观瞻，使招聘者对你产生不好的印象，认为像你这样不善管理时间、不能打理好自己的人不可能做好本职工作。这种印象任何时候对你都不利，更不用说面试的时候了。 2. 优雅的职业女装 长发还是短发 近年来，在很多商业企业中都能够看到一些精明、干练的职业女性，她们具有的共同特点之一就是“一头短发”。当然，也不是所有的优秀职业女性都留短发。这里没有必要强调每一位准备参加面试的女生都去剪断长发，只是将较为普遍的情况提供给大家作为参照：年轻的职业女性以短发为多，也最被社会广为认同。 长发并非不可，公司里的女秘书通常都留披肩发或中长发。有一些女性能够将长发打理得服贴、恰到好处，但并不是所有的人都善于打理好自己的长发。面试过程当中，满头秀发甩来甩去地难免会被招聘经理认为是故意“放电”。因此从“保险”的角度来看，短发更易于打理，更显得专业。 妆的浓淡 一般去正规中外企业面试，女性需要稍微化一些淡妆，显得更有朝气，如果素面朝天地去面试，很容易因为“面黄肌瘦”、“灰头土脸”的本色而丢分。通常，女性至少应该在眉、唇、颊三个部位上稍下功夫。面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力，更加干练，也更会受到同事及客户的尊敬。 切忌浓妆艳抹，那不是职业女性尤其是年轻女性应该有的精神风貌。一来与崇尚效率的公司风格不相符，你很可能因为每早“刷墙”而在早上迟到个把小时；二来万一碰上挑剔的女上司，你的浓妆艳抹加上青春的朝气有可能会招致她的嫉妒和排挤；三来作为尚未毕业的学生，带有朴素学生气质的淡妆既符合自己身份，也与面试的要求很吻合。 指甲油与长指甲 如果你不是艺术家，也不是阔太太，而是一个追求正规职业的女性，就不要涂指甲油，不要留长指甲。作为求职的毕业生，一切装扮都应当以专业化为原则。你不妨观察一下正规公司的女性，她们很少有涂抹指甲油的，而且会经常修剪指甲。 饰物的选择 为了在过于素净的套装上做一些点缀来提点精神，有些女性会选择一些小巧、精致的饰物来进行搭配。所配饰物不用名贵，只要简单、明快、大方就可以了，过于扎眼和繁琐的饰物反而会喧宾夺主，徒增累赘。面试评估表上招聘经理的评分与你身上佩戴饰物的市场价格并不构成正比。 套装成套不成套 女式套装在选配方面较男士西装更为讲究，也更为繁复。男装要求同色配套，而女士套装可以在不同套之间进行搭配，不同颜色之间也可以互相映衬。但总的原则是以深色为宜。不同季节和不同的区域可以适当变通，秋冬季节宜选深色，春夏颜色可稍浅，南方可穿浅色，北方深色更适宜，但不论什么季节和地区，如果只买一套正装，深色套装是最稳妥、保险的。可以在招聘会及平时多观察正规公司的职业女性如何穿着。 很多人都知道，在外国极正规的公司，职业女性只能穿着裙子和长袖套装，且无论春夏秋冬、天气冷暖都如此。但是在中国，许多外企女性穿着裤装和短袖上班同样非常专业，而且已经被外企文化所接受，所以在准备面试着装时不必完全拘泥于外国的规矩。 裙子的长度与宽度 女性的裙装不要太短、太暴露，开气不能太高，否则稍一动作就会很尴尬。在坐着的时候，双腿还需并拢。讲到裙装的风格，建议大家平时多观察外企公司职业女性着装的色调和品位，在不同风格中找出适合自己体形与气质的样式。 袜子破了也不怕 袜子以肉色为宜，黑色和白色只要与服装搭配得当也是可以接受的，搭配的风格和品位可以在平时的观察中多积累经验。另外至少准备一至两双备用袜子放在包中，以便“丝袜勾破”时可以随时换上，免得尴尬。丝袜的长度应该以坐下来之后不会露出腿的本色为宜。 鞋子能顶半边天 黑色的皮鞋最为传统，也最为保险。鞋子上不要有太多的花饰点缀，不要太花哨。鞋跟不能太高，走起路来容易崴脚，每一步都小心翼翼也会显出你不自信。鞋跟也不宜太低，平底皮鞋通常是休闲时穿的，正规场合不合适。 纽约职业女性的三个包 一些大企业在进行国际商务礼仪培训时，培训师会当堂提问：纽约职业女性必备的三个包是哪三个？多数人只能猜出化妆包和公文包这两个，而第三个包就是运动包。化妆包通常有B5纸大小，用于盛放化妆品、钱包和钥匙等，公文包则至少要可以放下A4纸大小的文件，运动包是用来盛放去健身房用的运动服装。 对于去面试的学生，建议只带一个能放下简历和其他证明材料的公文包就可以了。公文包里还要准备一些补妆用的工具、身份证件和钱包等。个子较高的女生可以使用比较轻薄的电脑包。个子瘦小的女生若使用大号的电脑包，会显得比例失调，行动不便。 性感万人迷 有一个女生去应聘一家著名国企，身穿一件大号的西服套装，由于衬衣过于宽松而且低胸，里面的性感内衣一目了然，很容易被误认为“靠女性本钱”而应聘“小蜜”的候选人。 这位女生显然对于正规公司有所误解，爱美之心人皆有之，清秀端庄的外表自然能赢得不少好感，但妖艳性感就不是正规公司所追求的了。一般的正规公司不会雇用一名性感而不检点的女性职员来兴风作浪、扰乱军心。因此招聘经理很容易把这种人打入冷宫。 短、露、透的服装是绝不可取的，内衣外穿、内衣外露也都不被正规公司所允许，反而是越保守的着装越能获得招聘经理的好感。有的公司一到夏天，就要迫不及待地张贴着装规范，以避免眼花缭乱的“非典型性”工作氛围。 环保主义贯通中西 正规的职业女装中不包括皮衣、皮裤和皮裙。由于全世界保护自然的意识越来越浓厚，出于对动物的保护，杀生而来的面料不能被普遍接受。 华为技术有限公司人力资源部招聘经理李明芳女士点评 作为中资机构雇员，我们并不要求女生在穿着上多么讲究，只是有一点想提醒各位，千万不要穿得太性感。企业里的高级管理层对此很有看法，也很警觉，惟恐招来一些“花瓶”摆在办公室里晃眼。 女装如果讲究起来，无论从款式、搭配还是档次上都有无穷无尽的变化，有多少钱也能全部“赔”上。按照最高要求，办公室女性应该每天换一套衣服，可是刚刚毕业的学生只有区区几千元收入，必然入不敷出。因此我们还是希望女生着装尽量朴素自然，质朴美胜过豪华美。我们只要求女生能够保持衣服的干净整洁，西服外套和裙子不要皱皱巴巴，这些要求都无需多花钱就可以办好。 在发型上我们不做任何要求，也不提任何建议，但可以给大家传达一些信息：公司中女性较多崇尚短发。有些同学为了面试而大费周折地去烫发，我认为大可不必，因为烫发显得一个人朴实不足、成熟有余，与学生身份极不相称。 面试时稍化淡妆即可，切忌浓妆艳抹。我们每年都会碰到一些“鲜艳女郎”前来面试，对于这点招聘经理的感受是一致的，浓妆只会招致反感。
7. 衣品搭配测试
徐濠萦衣品很好。因为徐濠萦是一个注重品质和环保的品牌，所使用的原材料都是高品质的天然纤维，不含有害物质，透气性和手感也非常好。此外，徐濠萦的设计风格独特，注重细节和质感，让人穿上之后感觉舒适自在，同时还能展现出自己的时尚品味。如果你注重品质和环保，徐濠萦衣品绝对可以成为你的首选。除了品质和环保，徐濠萦还致力于推崇中国传统文化，将传统元素融入现代设计中，让人感受到国粹之美。同时，徐濠萦还积极参与公益事业，支持环保和教育事业，是一个值得信赖的品牌。
8. 穿衣搭配评分
人们的穿着打扮不同，表现出来的气质也不同，都是同样的一件衣服不同的人穿着效果也不一样。不管穿什么衣服都要因人而异，根据自己的身材，能够表现出自身优势的衣服就是最适合自己的。
如果身材好可以穿一些卡体的，显身材的衣服，如果偏胖一点就穿宽松点的衣服，这样就可以扬长避短！