1. 场景服饰搭配咨询师招聘
你好，服装专卖店有招聘后勤的话，基本上就是做一些打杂的工作。比如帮忙拖地、扫地、擦玻璃等，保持店铺里面的卫生，为顾客提供一个干净、整洁的环境。
在新的服装来货的时候，也会需要帮店家搬运新到的衣服等放进仓库里。再帮忙清点货物等。
2. 急聘服装搭配员
这是一条正儿八经的招聘信息，欢迎喜欢童装，懂儿童服饰搭配，懂母婴，喜欢小朋友的小姐姐小哥哥来骚扰。
要求简单，三观要正，声音要甜美，会讲普通话，爱说爱笑，爱玩爱闹的。愿意在童装事业上志同道合的来搞一搞，造一造。
工资咱聊聊，你赚钱儿公司才赚钱儿﹉
3. 服装搭配师面试要注意哪些
化妆助理面试应该注意以下方面：
与摄影师的沟通，与消费者的沟通，以及对自身穿着，细节态度的体现。做化妆助理需要经常注意新娘的，比如说补妆还有细节问题的一定要好好弥补。一定要注意的就是沟通，因为你是服务，所以说别人的要求很重要，如果摄影师和消费者认同你 才是你工作的最好体现。
4. 服装搭配顾问是干嘛的
专柜形象顾问就是导购啦，如果是服装专柜，就是通过自己的专业知识为客户进行着装建议，或者帮客户进行搭配，所以叫做形象顾问
5. 服装搭配师去哪里工作
服装搭配师：是运用专业知识和技能，进行服装搭配、管理、客户维护；服装策划与营销；服装销售调查与管理；服装销售搭配与培训等工作。哪些人适合成为服装搭配师？
1、服装企业在职设计师、企划人员（包括区域督导、策划人员、店长、店员、培训管理人员、搭配培训师等）；
2、营销企划人员、管理人员；
3、初高中毕业生；求一计之能，改善自我生存环境。
4、服装搭配管理爱好者。专业资格：服装搭配师分初级、中级、高级。职业证书：考试合格将获得中国职业技能等级认证中/高级证书；全国通用，官方网站可查询。国内外背景：服装搭配师是欧美等国家兴起的一种时尚职业，活跃于各大品牌服装销售终端领域。目前专业服装搭配师在国内基本空白，无论一般销售店铺还是高端销售商场，从业人员供不应求，前途非常广阔。目前国内服装搭配师专用于网络服装店的服装销售。
6. 服装搭配师助理招聘
在做服装设计师之前，会先从事服装助理
企业招聘的服装助理基本是服装设计专业毕业，或者参加过服装设计培训班
在学习期间，如果有参加过服装设计大赛，有获奖作品，会更容易找到工作
服装设计里面又可以细分很多行业，比如男装，女装，童装，针织，汉服等等，每个小行业的侧重点都不一样，你需要知道服装企业的具体招聘要求，才可以给自己更好的定位
建议你可以到CFW服装人才网上先看看，各大知名服装企业对服装设计师的要求，然后按照自己的兴趣，特长，针对性的 学习
7. 招聘服装搭配师的较有名的公司
首先跟大家介绍一下服装搭配师的起源：
服装搭配师起源于欧美国家上世纪80年代，时装搭配师主要负责针对不同领域的特定审美标准进行时尚造型策划、主题确定、产品挑选、视觉实现执行等，工作领域涉及到品牌产品手册、广告、杂志、创意视觉、零售视觉、发布会视觉的搭配及视觉策划工作，最终实现推广价值、营销价值、艺术价值等。
那么，服装搭配师到底有什么前景呢？
目前，服装搭配师在国内的发展前景还是非常巨大的，给大家分析一下目前国内搭配师人才现状：
1.面对服饰消费者对服饰搭配要求越来越高，品牌全球化竞争激烈，要求产品视觉包装与营销方式的多元化，对职业搭配师需求量不断增加，但专业人才稀少
2.国内目前搭配师是由服装设计师、买手、陈列师转行居多，或设计师来替代，创新及与市场审美脱节严重
3.服装品牌、杂志、广告等行业需要搭配师较多
4.服装行业目前已意识到搭配师、搭配专业的重要性，纷纷在招聘或合作大量的专业服装搭配师
怎样成为一名优秀的服装搭配师？
在国内，现在服装搭配师分为3大类：
电商服装搭配师、商业服装搭配师、人物造型服装搭配师，说的简单点就是指传统的服装搭配师、陈列搭配师、终端搭配师、美术指导等。
假设你想成为商业/电商服装搭配师的话，那么你至少需要具备的以下的八大能力：
1.具备专业的搭配技术、时尚见解及知识储备（对服饰的风格、色彩、面料、流行趋势、品牌客群定位等专业搭配知识的学习）
2.具备平面广告、产品手册、电商产品的销售搭配策划、推广策划能力及团队组织、执行能力
3.具备组货、商品筛选能力
4.具备发布会、秀场动态展示服饰的视觉策划能力
5.具备终端连带销售手册制作、终端链接销售培训课件制作能力
6.具备市场搭配、流行趋势的分析眼光及敏锐视角
7.具备对产品搭配的文字说明能力
8.具备对消费者着装搭配专业意见的能力、及沟通能力
假设你想成为人物造型服装搭配师的话，那么你至少需具备以下八大能力：
1.具备专业的时尚人物造型专业搭配技术，及流行趋势分析能力
2.具备针对不同行业、不同角色、不同场合的人物造型设计能力
3.具备现代时尚剧、影视、栏目等服饰造型设计及搭配能力
4.具备杂志主题创意、人物整体造型方向与组织执行能力
5.具备广告人物造型设计与服饰搭配、现场跟片能力
6.具备与化妆师、摄影师等团队方案沟通、工作协调能力
7.具备时尚搭配文字解读与分析趋势的能力
8.具备与客户良好的沟通与服务能力
8. 服装搭配师去哪里找
1. 首先，确定自己的尺码。这是找衣服的关键，尺寸合适才能穿得舒适。尺码通常按照胸围、腰围、臀围等来区分，可以根据自己的身体数据来选择对应的尺码。
2. 其次，确定自己的风格和需要的场合。不同的场合需要不同的着装方式，比如正式场合需要正装，休闲场合可以选择休闲款式。同时，也要根据自己的喜好和气质选择适合自己的风格。
3. 接着，在选择衣服前，可以先了解一下当前流行趋势和热门款式。这样可以更好地把握潮流，选择出时尚、实用的衣服。
4. 在购买衣服时，一定要试穿。试穿可以让自己更好地了解衣服的效果和合身度。不同品牌的尺码会有差异，所以即便是同样的尺码也要试穿。
5. 最后，可以根据自己的预算来选择适当的价格。衣服的价格因品质和材质不同而有差异，可以根据自己的需求和预算选择适当的价格区间。
9. 场景服饰搭配咨询师招聘信息
广州服装批发招聘的软件有很多种，以下是一些常见的招聘平台：
1. 拉钩网：作为国内领先的互联网招聘平台，拉钩网上有很多广州服装批发的招聘信息，您可以在该平台上搜索相关职位并投递简历。
2. 前程无忧：前程无忧是国内最大的人力资源服务供应商之一，也是广州服装批发招聘的重要平台之一。
3. 智联招聘：智联招聘是国内知名的招聘网站之一，也是广州服装批发企业发布招聘信息的重要平台之一。
4. BOSS直聘：BOSS直聘是一款专注于高端职位招聘的APP，也是广州服装批发企业发布招聘信息的重要平台之一。
以上是一些常见的广州服装批发招聘平台，您可以根据自己的需求选择合适的平台进行投递简历。
10. 服装搭配师招聘信息
1. 卖衣服的岗位通常称为服装销售员。原因是该岗位主要职责是在服装专卖店、商场等销售场所出售各种服装，包括衣服、鞋子、袜子等。
2. 服装销售员需要具备一定的专业知识和销售技巧，例如了解各种面料、款式、颜色、尺码等基本信息，能够根据顾客的需求进行推荐和搭配，促进销售。
3. 服装销售员的具体步骤包括迎接和接待顾客、了解顾客需求、推荐并引导顾客购买、售后服务等。在这一过程中需要注意语言表达、沟通技巧和形象气质等，强调服务意识和顾客至上的原则。
4. 除了常规销售岗位外，一些品牌服装公司还设有产品顾问、销售顾问、专业讲解员等销售岗位，要求有更深入的产品了解和销售技巧，以及更高的服务质量和顾客满意度。