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市场设计感穿搭(市场设计岗位职责)

1. 市场设计岗位职责

1. 参与前期产品规划,基于市场需求,针对新产品提出外观设计端的分析及判断;

2. 负责硬件产品的设计,包括概念设计、外观设计、可行性初步评估、设计提案报告等;

3. 参与委外外观设计方案的评估及造型、外观相关的结构优化,打磨产品质感,提升产品品味和调性;

4. 新设计趋势分析,新工艺预研储备;

5. 提供公司及产品的宣传资料。

2. 市场设计岗位职责是什么

一、运营类:商务拓展、门店专员

岗位职责:

1、负责所在城市的菜鸟驿站网络的拓展与建设;

2、负责所在城市菜鸟驿站网络运营管理;

3、负责所在城市消费者的服务与体验;

4、负责所在城市菜鸟驿站产品推进和项目落地,相关业务资源整合与调配管理;

二、市场类:自提柜商务

岗位职责:

1、服务商业务流程培训

2、服务商商务关系提付准确度

3、服务商商务关系提付时效

4、服务商异常商务关系跟进

5、现场商务关系

3. 市场设计专员

2004年12月2日,景观设计师被国家劳动和社会保障部正式认定为我国的新职业之一。 景观设计属于现代新兴的服务型行业。北京大学景观设计学研究院院长俞孔坚这样定义:“景观设计师是运用专业知识及技能,以景观的规划设计为职业的专业人员,他的终身目标是将建筑、城市和人的一切活动与生命的地球和谐相处。” 改革开放20年来,随着中国城市化的快速发展,全国各地都出现了景观设计的热潮,景观建设已经成为城镇建设的重要内容,对景观设计师的需求日益增多。目前已有上万计的设计人员从事景观设计工作。但是中国城市化的快速发展过程中,中国在人居环境的建设和管理中,遇到了前所未有的危机和挑战,景观设计专业人才依然奇缺。由于景观设计专业长期包含在规划设计、建筑设计及园林设计等诸专业设计之中,从事景观设计专业的人员水平参差不齐,影响了景观建设的质量提升。 近年来,房地产的火爆带动了相关的职业,景观设计师尤为突出,高级景观设计师的年薪可达到20万―40万左右。 游戏动画设计师 潜力指数:★★★☆ 现在国内一个普通的网络游戏设计师月薪一般在2000元左右,而高级设计师的收入平均每月能达20000多元。从经济角度看,网络游戏制作及动画制作在国内正成为快速崛起的产业,从事这个行业制作的人,收入十分可观。 目前从事游戏动画制作的人员已经成为最为抢手的人才, MAYA、3D MAX等计算机动画工具功能日益强大,动画游戏制作人员在游戏创作领域有了更广阔的发展空间。然而现在国内达到专业游戏动画工程师人才水平的只有8000人,而市场需求目前最少有15万人的缺口。 2004年游戏设计师培训异常火爆,各种培训班广告见诸于报端,甚至大学里也开始开设游戏设计专业。2005年大批接受专业培训的学员们将步入社会,从事游戏设计,因此明年将是游戏设计人才备受关注的一年。 房地产估价师 潜力指数:★★★ 新房、旧房,大房、小房,买房、卖房,换房、租房……房产成为一种多样化的商品,其交易也日益频繁。换几个地方、搬几次家,将成为生活中的平常事。可怎么换房、怎么买房,这其中大有学问。有人把房产作为一种投资,越换越增值;有人却因为一个错误的决定,而损失惨重;有人不知行情,举棋不定。请个估价师作投资顾问,估算房产价值,也许能帮你拿个主意--房地产估价师就这样慢慢地走入我们的生活。 消费者在换房、购房过程中考虑的因素很多,价格、地段、户型设计、房屋质量、开发商的实力和信誉、合法的手续……价格是其中最重要最敏感的因素。其实在任何一种买卖交易中,商品都需要衡量和确定其价格,但房地产更需要一种专业的估价,因为房地产具有独一无二性和价值量大的特点。不同区位的房产价值相差很大,而且随着市场变化、周围交通和环境的变化还会引起房地产价值的变化。房地产作为居民支付的最大商品,价值量大,值得请人估价,也能承受得起相应的估价费用。 日前,大量二手房上市,消费者需要评估房产的机会增多,房地产估价师也将更有作为。房地产的地理位置不变,可其社会经济位置可以改变,城市规划、道路建设、周边环境会赋予房地产新的价值。亚运会带动了亚运村周边房地产的增值,一个中关村的概念带动了海淀区房地产市场的发展,未来奥运会也许可以成为新的房地产市场热点……消费者希望选择这些具有增值潜力的房产,这也是我国目前1.5万名房地产估价师要去面对、衡量的问题。 汽车美容师 潜力指数:★★★★ 这些年来,私家车销售一路攀升,汽车保养的观念也渐入人心?“呵护你的爱车”这句话成了许多车主的口头禅。据专家估算?一部价值10万元左右的车一般要用10年?按每年行程2-3万公里计算?每年的养护费用在4000元以上?越是高档的车?有关费用还会更高。这一市场有多大?算一算吧,那是一个惊人的数字。 汽车是一种耐用商品?当销售相对饱和后?后期的保养变得更为持久和重要?汽车的美容与装饰行业前景就异常广阔。据一些业内人士透露?现在的汽车美容师基本上是口手相传而进入这一职业领域的?充斥着许多仅有小学或中学文化的从业者?他们只懂得简单的冲洗等土办法?既不能真正理解汽车美容的内在要求?也无法同车主进行沟通。 时下大型的汽车美容店招聘专业汽车美容师时?开出的月薪在3000元至5000元之间?即使刚刚经过培训?经验不够丰富的学徒?工资也会在1000元以上?是技术型人才的好职业。 目前尚未传出汽车美容师需持证上岗的相关消息,但随着行业的逐步“洗牌”,肯定会对从业人员提出越来越高的要求。只有能分析出客户对汽车美容装潢方面的要求,做出相应的、恰当的汽车美容装潢方案的“复合型”汽车美容师,才有望在行业中成为“长青树”。 彩铃设计师 潜力指数:★★★ 如今拨打年轻人的手机,常常听到的不再是单调的“嘟嘟”声,而是各式各样的彩铃声,这些优美的音乐声或个性十足搞笑对白的彩铃,就是出自彩铃设计师之手。 彩铃设计师在2004年着实火了一把,抢尽了去年“短信写手”的风采。然而,目前使用彩铃的人基本限于年轻人,很多人只是刚刚知道什么是彩铃,但还没有使用,因此从事彩铃设计的人员基本以兼职为主,几个比较有名的制作小组也只是将彩铃设计作为副业。2004年的下半年,各通讯公司、网站已经开始大批量的招聘专职彩铃设计师,12月初,央视的一档大型人力资源类节目,还将彩铃设计师的招聘搬上了荧屏。随着越来越多的人开始使用彩铃业务,相信2005年将是彩铃设计师大放异彩的一年。 财务策划师 潜力指数:★★★☆ 财务策划师也称为理财规划师,据来自香港的高级财务策划师介绍,五六年前,香港和大陆一样没有专业的财务策划师,但现在以个人理财咨询服务为主营业务的私人财务咨询公司已有3000多家。他还透露,在香港,一个刚入行的财务策划师每月就可赚到2万港元,而二三年后月薪就可升到5万港元,而且相对于已进入成熟期的保险业,财务策划师这一行业还处于成长期,因此,它的发展空间还很大。 据预测,2008年后,个人财务咨询公司也将在大陆红火地开展,注册财务策划师的就业前景令人瞩目。 资料显示,财务策划提供的服务非常广泛,具备国际财务策划专业水准的人才目前在国内也普遍缺乏,因此,对取得资格认证的注册财务策划师的需求迫在眉睫。一家理财网站的调查显示,在接受调查的人中,78%的人愿意接受专家顾问的理财意见,25%愿意委托理财,50%以上愿意支付顾问费。由此可见,随着人们收入增加,投资意识增强,人们对理财规划的需求日趋旺盛,财务规划师将大有作为。 职业顾问 潜力指数:★★★ 现在,拥有私人的职业顾问,或者职业生涯中遇到困难、疑惑而向职业顾问咨询,已是一件不太新鲜的时尚事。说它不新鲜,因为这股风早已在白领中风靡,说它时尚,因为拥有私人的职业顾问的确标志着你的层次和领先的工作方式。职业顾问为你的职业生涯铺平道路,指点迷津,这一点,博得了每一个从业者信任和重视。职业顾问并不是塞给你一个公司的名字和地址,让你自行去面试。他们的职责不是给你一份工作,而是尽其所能指导你如何给自己定位,找到合适的工作或者做出职业生涯中的种种选择。职业顾问不会简单提示你该做什么,只有你自己才可以决定如何选择。通过专业测评工具和面对面的沟通,将你的性格和职业相联系,帮助认清你最需要什么、最适合什么。 越来越多的人开始重视自己的职业生涯规划,不再盲目地跳槽。据调查,绝大多数人希望在自己决定转换工作前能够得到职业顾问的指导,职业顾问的身价因此而不断攀升。目前,我国有水准的职业顾问还很少,而职业顾问的从业门槛也相当高,必须是职场阅历丰富、有相关专业背景、了解和掌握各行各业人才需求状况的人,才能当好“顾问”这一角色。 金融分析师 潜力指数:★★★★☆ 2005年,通晓国际惯例的本土金融分析师将受到追捧。 特许金融分析师CFA都是一些受过良好教育和专业训练,具有优秀金融理论素养的金融人才,商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司、资产管理公司等金融机构,对持有这一认证的人士求贤若渴,这一类金融人才在金融领域十分抢手。 目前中国的高级金融人才奇缺,金融分析师更是存在巨大供需缺口。以上海为例,未来两年,上海对CFA的需求是3000人,而目前上海拥有的CFA只有30人。2001年,整个上海409名考生中,只有2人取得了资格证书。而一旦成为CFA,便会变得炙手可热,受到多家金融机构争抢,年薪也很高。正是在这种高薪的刺激下,国内的特许金融分析师的报考热不断升温,报考人数逐年递增。目前,全球特许金融分析师的平均年薪是17.8万美元。而美国特许金融分析师的年收入则是19万美元,比哈佛的MBA还要高出近5成。在我国香港,CFA的年均收入也达到13.6万美元。 会展设计师 潜力指数:★★★ 近20多年来,中国会展业发展迅猛,专业的展览公司以及展览设计公司也是数不胜数。由于门槛不高,会展设计师基本缺口不大,但对于有实力有水准的设计师缺口还是巨大的。 所需基本素质:首先要有室内设计专业相关的学历,经过专业培训合格后并持有相关资格证书,掌握基本展位布置、展架设计能力的设计人员。其次,熟悉会展的基本流程,能独立完成设计,了解基本的设计和施工方法。最后,对品牌和客户有深刻的理解能力、独特的创意能力及团队合作精神。 薪资水准:会展设计师大专学历月薪一般为1500-2000元;本科学历月薪为2000-2500元,在此基础上拥有5年以上工作经验者月薪可达5000元以上。 发展前景:中国国民经济的稳步发展将为中国展览业的发展提供稳定基础;中国加入世贸组织将有助于提高中国展览业的整体水准。2008北京奥运会和2010年世博会的举行也需要一大批能独立设计并指导施工的展会设计人员,这种种机遇提供给会展设计人员展现个人才华的广阔舞台。 营养配餐师 潜力指数:★★★☆ “营养配餐师”通俗叫法就是“点菜师”。随着生活水平的提高,现在大家注重的不是吃饱,而是吃好,“营养配餐师”于是应运而生,他可针对顾客的年龄、性别、体质提供个性化的科学配餐服务。因而,随着消费者的消费意识的成熟,此项职业的市场需求迅速增加,预计需求高达50万以上。 近年来,由于饮食结构不合理而导致的疾病,如脂肪肝、高血脂等疾病正在威胁着人们的健康,在大城市中尤为突出。学校、机关、企业、餐饮行业对营养配餐师的需求与日俱增,从2005年开始,将会逐年增长。 目前国内从事此项职业的人几乎处于空白状态。营养配餐师的培训和考核在广州、成都等少数城市进行了试点,效果都不错。该职业入行门槛不高,培训期为两个月左右,主要学习烹饪原料基础知识、食品营养基础知识、食品安全知识、餐饮成本核算知识、营养配餐的准备、营养食谱的制定、营养餐的制作、食品卫生法律法规以及职业道德等方面的知识。

4. 市场部设计师岗位职责

  一、市场部的职责     市场部的主要职责有十五大方面。    1) 制定年度营销目标计划。   2) 建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。   3) 对消费者购买心理和行为的调查。   4) 对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。   5) 对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。   6) 做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。   7) 制定产品企划策略。   8) 制定产品价格。   9) 新产品上市规划。   10) 制定通路计划及各阶段实施目标。   11) 促销活动的策划及组织。   12)合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理。   13) 制定及实施市场广告推广活动和公关活动。   14) 实施品牌规划和品牌的形象建设。   15) 负责产销的协调工作。    市场部在产品不同阶段侧重点各有不同    1) 在产品导入期,市场部的职责重点有:   对消费者购买心理行为的调查;制定产品上市规划:制定通路计划及各阶段实施目标;制定产品价格;制定产品企划策略   2) 在产品成长期,市场部的职责重点有:   建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统;制定年度营销目标计划;负责产销的协调工作   3) 在产品成熟期,市场部的职责重点有:   对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。对销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。制定产品企划策略。制定广告策略。施品牌规划。     二、市场部经理的职责   市场部经理全面负责市场部门的业务及人员管理,其具体职责是:   1) 全面计划、安排、管理市场部工作。   2) 制定年度营销策略和营销计划。   3) 协调部门内部与其他部门之间的合作关系。   4) 制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。   5) 指导、检查、控制本部门各项工作的实施。   6) 配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。   7) 拟定并监督执行市场规划与预算。   8) 拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划。   9) 制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。   10) 场进行科学的预测和分析,并未产品的开发、生产及投放市场做出准备。   11) 拟定并监督执行市场调研计划。   12) 拟定并监督执行新产品上市计划和预算。   13) 制定各项费用的申报及审核程序。    三、市场调研主管的职责   1) 负责市场调研计划的制定及实施。   2) 建立健全营销信息系统,制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度。   3) 为本部门和其他部门提供信息决策支持。   4) 协助市场部经理制定 各项市场营销计划。   5) 组织进行宏观环境及行业状况调研。   6) 组织对企业内部营销环境调研。   7) 组织对消费者及用户调研。   8)对销售渠道的调研。   9)收集竞争厂家的市场情报和各级政府、业界团体、学会发布的行业政策和信息。   10)提出新产品开发提案。  四、市场部营业企划主管的职责   1)制定各种不同的通路配置计划。   2)负责竞争产品信息的整理与分类。   3)制定产品的分销计划。   4)制定通路的培训、激励和控制政策。   5)定期分析、评估通路。   6)与销售部及时沟通每月销量计划并适量安排生产。   7)控制产成品、包装式样和库存数量。   8)控制物流。   9)协同进行促销计划。  五、市场部产品企划主管的职责   1)根据企业发展规划,判定产品寿命、新产品开发周期。   2)负责产品开发,并与研发、生产、采购、财务等部门共同进行产品商业化运作企划。   3)负责产品全方位企划,包括价格企划、包装企划、通路企划、延伸企划。   4)协助广告及促销企划部门进行产品广告及促销企划。  六、市场部广告企划主管的职责   1)制定年度季度月度广告费用计划   2)负责企业各项产品、公关活动的策划及执行   3)正确地选择广告公司   4)督导广告及制作代理公司的工作   5)制定产品不同时期的广告策略   6)进行广告艰检测与统计,并保持与生产调研主管的业务沟通   7)及时进行广告、公关活动的效果评估  七、市场部促销企划主管的职责   1. 根据公司的整体规划,进行年度、季度、月度及节假日的各种促销活动;   2. 负责拟订各种促销方案,并监督各种促销方案的实施与效果的评估;   3. 指导、监督各区域市场促销活动计划的拟订和实施,制定市场促销活动经费的申报以及审批程序,并对该项程序予以监督;   4. 促销品的设计、制作及发放管理;   5. 区域销量的分析统计及提出推进计划;   6. 制定不同时期、不同促销活动的各项预算,并依据预算控制促销经费的使用。  八、市场部推广制作主管的职责   1. 制定年度推广计划;   2. 负责各商场专柜、专卖店的美术设计与制作以及POP的设计与制作;   3. 负责各种推广方案的制定;   4. 推广制作费用预算与控制;   5. 负责各种推广方案的实施,并对方案的实施予以监督,并进行销售的评估。  九、市场部理货员职责   1. 安排固定的走街拜访线路;   2. 直接拜访零售店客户;   3. 完成商品化陈列工作,有效进行陈列位置、空间位置、地面陈列的管理;   4. 进行有效的购买点援助器材的张贴、悬挂及陈列;   5. 培育零售商店对于商品化陈列工作的积极态度和对深度分销的较多认识;   6. 积极了解并获得竞争对手的各种信息,积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议;   7. 建立良好的客户关系,保持亲善的态度,树立公司的专业形象;   8. 积极有效利用促销资金,以最经济的方式运作并保持高效率;   9. 完整、准确、及时地制作、呈报各类报表;   10. 在市场代表的指导下,管理促销人员  具体工作部门和任务  1.产品市场部:负责公司新产品的开发战略,即未来几年我们向市场提供什么有价值的新产品,其工作重点是发现创新的源泉,完成新产品的定义。     2.市场开发部:负责现有产品的定位和市场推广战略,包括产品定位和价格策略,要给市场明确的信息,我们的产品与竞争对手相比其价值体现在哪里,它的“上家”是产品市场部,因为很多素材和信息均来自产品市场部。  3.市场宣传部:负责新老产品的具体活动,如广告,促销,活动,产品介绍等,作用是激发市场需求,与市场有效的沟通,工作重点是宣传手段和方法。  4.销售支持部:向销售渠道如自己队伍,代理商,零售商提供支持。包括产品培训,竞争分析,销售技巧,销售工具等。

5. 市场设计是什么

书店设计,最终体现的是经营者的思想,经营者的理念。书店设计空间格调可以概括为:有格调、有层次、充满精神享受。因此书店设计理念可以分为以下几点:

 一、书店设计理念要做到三个尊重:尊重读者,尊重图书,尊重环境。其中,对图书的尊重和对环境的尊重,是尊重读者的具体化。尊重读者必须体现在卖场设计的全过程,方便读者优于方便管理。读者、图书、环境,其实是三位一体,不重视其中的任何一个环节,都是对书店整体布局的破坏。

  现在看到的不少装修设计,都会提到“以人为本”的概念,这个概念是不错的,关键问题在于如何体现“以人为本”。我们提出“尊重图书”,必须“以书说话”,也就是说,在设计中,书架的设计充分需要考虑各个类别图书的特征,考虑了不同区域、不同地段的特性。书店使用的书架有各种各样的多种型号,音像区和少儿文教区的书架应该和成人书籍的书架使用不同的材质、颜色和型号。这些考虑,都是注重读者体验的设计

6. 市场设计师

  这行我还不太了解。

以下是刚刚查找出来的资料,兴许有用,   工作内容:   负责客户市场调研方案的设计、策划、实施跟踪与后期评估;   负责撰写调研报告和行业分析文章;   参与管理数据的整理和分析过程;   指导和培训调查员、进行预调查、组织实施实地调查;   建立、管理统计台账等。  薪资行情:   一般年薪范围在8-25万元。刚毕业的大学生年薪五六万元的不少,有一定工作经验后年薪可达十万元,甚至更多。如韩国大宇汽车为了能够开拓市场,特意设立了市场调查分析部,平均薪酬比营销部门还要高20%左右。在大宇、宝洁、麦肯锡这样的大型跨国公司,市场调查分析人员的年收入大多能突破10万元。  职业发展路径:优秀的市场调查分析师要善于获取信息、整理信息、分析信息,为企业的经营决策提供有价值的参考。因此从业人员需要具有很好的行业和专业领域的背景。那些既能够进行市场调查策划、组织实施,又能够进行市场分析的专业化人才重金难求。市场调研方面的非学历证书教育包括调查分析师,市场调查分析师。市场调研分析师的发展路径通常分为三方面:一是向技术和学术方向发展,如向高级市场调研分析师发展等;二是发展成为机构或是企业的管理人员,如品牌经理、市场调研经理等;三是做咨询顾问,对行业工作的流程清楚后,可以考虑“自立门户”,为企业或机构提供所需的市场数据以及相关方面的咨询等。

7. 市场设计岗位职责内容

市场部的主要职责有十五大方面。  01、制定年度营销目标计划。  02、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。  03、对消费者购买心理和行为的调查。  04、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等小的收集、整理和分析。  05、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。  06、做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。  07、制定产品企划策略。  08、制定产品价格。  09、新产品上市规划。  10、制定通路计划及个阶段实施目标。  11、促销活动的策划及组织。  12、合理进行广告媒体和代理上的挑选及管理。  13、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。  14、实施品牌规划和品牌的形象建设。  15、负责产销的协调工作。  市场部在产品不同阶段侧重点各有不同。  1.在产品导入期,市场部的职责重点有:对消费者购买心理行为的调查;制定产品上市规划;制定通路计划及个阶段实施目标;制定产品价格;制定产品企划策略。  2.在产品成长期,市场部的职责重点有:建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统;制定年度营销目标计划;负责产销的协调工作。  3.在产品成熟期,市场部的职责重点有:对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。对销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。制定产品企划策略。制定广告策略。实施品牌规划。

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