1. 宣传设计是干什么的
部长职责：举办好宣传部内部策划的活动,积极配合其他部门活动,合理分配给自己干事的任务。最多的是画活动海报等。另外,部长应适当找时间开部门会议,询问了解干事的工作及学习情况等。学生会宣传部职责如下：七、协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成。学生会分为主席团，组织部，办公室，外联部，宣传部，策划部，财务部，网络信息部，文艺部等几个部门，每个部门分工不同，职责也各有不同。
1、主席团主席团负责组织开展社团日常工作，代表社团出席各种会议；向秘书处汇报社联工作情况，与上级各有关单位联络；负责指导各社团开展工作，审批社团活动申报表、审批社团活动基金。组织开展全校性的大型社团活动，组织各社团开展大学生素质拓展计划的各项内容；讨论社团各部（室）副部长以上干部任免、报校团委审核，考核社联副部长以上干部，审核各部（室）干事任免。
2、办公室资料整理、档案管理；社团财产登记、储存；海报（通知等）设计、书写、张贴；会议记录；文件起草、发放；办公室布置、整理；整理撰写年度工作计划、总结。值班安排；内部会议通知、出勤状况考评；讨论本室干事任免、报主席团审核，考核本室干事；社团的各项工作总结报告（比如年度工作总结）要求文笔较好，写报告的能力更要好，工作比较繁琐。
3、策划部展板管理（保存、外借、回收）；社团展板制作、摆放；社团横幅制作、悬挂；社联、社团活动文字宣传、联络相关宣传职能部门；社联及学校各项活动策划；社团宣传内容审核（横幅、展板、海报、刊物等），校园宣传材料管理；讨论本部干事任免、报主席团审核，考核本部干事。
2. 宣传设计方案
一、 要把这件事做好，首先就要回答公益活动宣传文案是什么?
文案即是一种沟通和表达的介质如：介绍一个产品、一个品牌、一个功能、说一句话。生活中处处是文案，一天看到的所有信息，各种网络广告、路边广告牌、餐厅/酒吧的菜单。
而公益活动宣传文案的核心就是要从受众/目标人群的角度出发，把事情讲清楚，文案与被救助方的情感要产生共鸣，让他们愿意参与到活动中来。
二、 必须要回答一个问题:
1. 既然公益活动宣传文案，那么我们的公益活动宣传文案的目标人群究竟是谁?
2. 以及如何沟通?才能实现公益活动宣传文案的目的(也就是讲-这个事如何跟目标人群说清楚，并产生相应的行动)
三、 清楚了以上两个基本的认识，即-开始公益活动产品/解决方案/活动方案，编辑以下三点的具体内容：
1. 产品价值挖掘与设计、产品描述
2. 对目标人群需求进行挖掘
3. 价值提炼、价值主张设计
四、 开始设计公益活动宣传文案怎么写，思考、构思有5个重点
1. 设计确定文案的表达逻辑
2. 文案营销的思路是什么
3. 如果是销售型长文案的还要进行销售流程的设计、如果是短文案就是行动理由或购买理由的设计
4. 文案标题、文案场景构建、文案收尾
5. 熟悉文案推广渠道的文案呈现类型
五、 关键点审视
1. 文案效果是否能达到目的
2. 文案配图是否合适
3. 价值主张是否统一，核心价值主张诉求要清楚
4. 长文案需要审视文案标题、最好能做到文案场景构建、注意收尾
5. 短文案写作方法：主题+价值主张+购买理由/行动理由/记住你的理由
3. 宣传设计与制作
炎炎夏日在这大好时光里很高兴为大家解答这个问题，让我们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。
以下我为大家分享，我个人对这个问题的看法与想法，希望我的分享能给大家带来帮助，也希望大家能够喜欢我的分享。
你好，作为一名设计领域的创作者，下面我为大家分享一下我对这个问题的看法。
创作思路
海报的基本要素有：图像素材、文案、色调 、字体排版这几点，根据这几点要素，我们可以分解校园海报的制作流程。
1.首先我们确定海报的宣传调性
根据活动主题的不同，我们确定海报的基调也相应的不同，比如读书会主题的海报我们会选择文艺清新的基调；吉他社招新海报要有乐器、音符这样的素材；招聘会就要体现出求贤若渴的基调。
2.根据海报基调来选择图像素材
以招聘海报为例，首先确定海报基调是比较正式，并且能体现人才的与众不同，我们在易图上选择如下的背景素材，利用醒目色与背景色相区别出来，十分切合招聘的主题
3.根据主题和背景撰写文案
（2、3步没有严格意义上的先后顺序，无非是根据背景确定文案或是根据文案选择背景）
文案是仅次于图像给人带来最直观信息传达的部分，所以文案撰写要准确、简洁、有力地表达海报主题，也就是俗称的简单粗暴。
4.字体排版，配色
这张招聘海报的主色调是红蓝对比，所以我们的字体选择大气正式的思源黑体，字体颜色同样选择红蓝色。
字体的选择也会影响整体版面的风格，根据海报风格合理选择字体，比如下面两种风格的海报字体风格就迥异。
5.确定视觉层级
什么是视觉层级？就好比你看一个漂亮的小姐姐，有的人习惯先看五官再看衣着最后看身材，而有的人习惯第一眼看衣着。合理的视觉层级就是让小姐姐的五官、衣着和身材的搭配让人依次观赏都能得到美的享受。
一般的视觉流程：由左到右、由上到下、由大到小、从近到远、暖前冷后、由亮到暗、从清晰到模糊……
我们这张招聘海报上半部分留白我们可以将文字信息放在上半部分，一张招聘海报文字信息主要有slogan、招聘职位、招聘条件、联系方式，如果是活动海报还要附上文字说明介绍活动流程和主办承办。这么多信息要根据重要程度进行层级排序，确定视觉层级，合理的排序能让读者快速或缺海报重要信息，根据层级依次获取有效信息。
以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。
在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。
我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！
4. 宣传设计的工作内容
那要看你在哪设计了.要是在广告公司设计就贵,是相比普通的包装公司或印刷厂自带的设计部门,要比他们贵.1000以里肯定能下来,但是他们不会含印刷费.如果在包装公司或印刷厂设计就便宜,有的地方还设计免费,他们只单纯的挣印刷费.但设计的元素肯定就少了,一般也就你给那些内容排排版,跟本就谈不上什么设计.所以就看你是什么样的需求,要高档一点的就去广告公司吧,如果要经济点的就去印刷厂.再罗嗦一点,其实有的印刷厂设计部门好的话设计的也挺好,就看你能不能找到了,多跑几家,货比三家嘛!
5. 宣传设计是什么意思
这个问题的话看你从事哪方面的设计，一、如果是从事建筑、规划、桥梁等方面的设计的话，需持证上岗，有严格的考核标准，必须具备相当高的专业理论知识。二、从事广告设计方面的工作可以申请考试广告设计师（国家职业资格三级、二级）、中国认证平面设计师。 三级广告设计师： 1、经本职业三级广告设计师（注指办学机构的办学许可证内有广告设计师培训资格）培训正规培训达达到标准学时数，并取得结业证书。 2、 取得大专及上毕业证书者连续从事本职工作2年以上。 3、 取得本科以上毕业证书者连续从事本职工作1年以上。 二级广告设计师： 1、 取得本职三级广告设计师职业资格证书后，连续从事本职工作3年以上，经本职业二级广告设计师正规培训达标准学时，并取得结业证书。 2、 取得三级广告设计师职业资格证书以后，连续从事本职工作5年以上。 3、 连续从事本职工作8年以上，经本职业二级广告设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、 取得相关专业的本科毕业证书，连续从事本职工作5年以上
6. 宣传设计理念
安全理念：
1、核心理念：安全质量标准化安全管理明细化
安全质量标准化就是要求标准化的所有工作都必须以安全为出发点和着眼点，紧紧围绕安全生产来进行，它包括岗位作业标准化和工程质量标准化两个方面。明细化是指明确、细致的管理。安全管理明细化就是通过层层建立明细化管理体系，把每项工作细化、量化、明码标价到安全生产全过程，解决生产全过程的安全管理问题，实现安全生产。
2、干部理念：各级主要领导都要用主要精力、主要时间、集中主要的人力、物力、财力抓好安全这项主要工作。
3、管理理念： 岗位就是责任，责任重于泰山 在其位，谋其政，谋好政
4作风理念： 领导抓抓领导反复抓抓反复
5、投入理念：应投尽投 应保必保
6、“一通三防“理念：应抽尽抽 先抽后采 监测监控 以风定产
7、行为理念：上标准岗 干标准活 干放心活
8、宣传教育理念：喜闻乐见寓教于乐
9、培训理念：应知应会 学以致用 岗位成才
7. 宣传设计工作
为公司出品的产品做广告策划宣传设计的部门。
8. 宣传 设计
创新与实践是迈向21世纪的通行证。
（2）过去向土地要财富，现在向知识要财富，未来向创造要财富。（3）生存要发展，发展靠创新 （4）在创造中成长，在创造中成才 （5）创造没有句号。