据业内专家预测，目前日本拥有40万职业搭配师，如果以人口比例计算，未来的中国最少应该具备100万专业的搭配师，但目前人才缺口却达到20万左右。从服饰搭配师的人才储备上来看，服装行业从业人士、时尚媒体服装编辑、影视剧组服装人员、服饰搭配爱好者等都可以尝试朝这个专业方向发展。而目前，很多服装院校服装设计专业的学生也正在朝这个职业开展攻读学习。 服饰搭配师属服装行业热门人才，这一职业在国内前途广阔。从单纯的服饰搭配向综合性、专业型、全能型、复合型转变，从明星和秀场的专利迈向大众。
对企业而言，服饰搭配师服务于品牌的代言人，通过创造性劳动展现出品牌内涵，抓住消费者的眼光。能够培训销售员如何正确科学搭配，提高服饰搭配专业水平。可以作为品牌店、网店的专业顾问，提供陈列、系统性服饰搭配方案，服饰搭配技巧培训，提升品牌和店面形象。能够凭借对厂商以及时尚潮流的把握，指导品牌选择符合形象和气质的商品进货，是搭配的培训师，风格的设计师，为顾客提供品牌导购、个人形象设计服务。
对个人而言，是服装导购、个人形象设计、化妆造型、礼仪、形体培训等方面的私人顾问。 近年来，不少时尚品牌都越来越重视服饰搭配师的地位，目前这类人才的平均薪酬已经达到每月5000元左右。高端人才更是达到了万元。
