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应聘衣服搭配

1.面试时衣服如何搭配

面试时应怎样搭配衣服 面试时,不可小视着装的影响。

因为服装是10秒钟之内给人的第一印象,面试官会根据你的穿着来初步判断你的性格,因此,要根据面试公司和职位特点着装。 不要穿太华丽的衣服,略显保守的、给人清新感觉的套装较好。

正统服装是不错的选择,毕竟公司不是时装大会。衣服必须干净,拿到干洗店烫过,没有褶皱和气味。

女士的裙子不能太短,将双手垂于身体两侧,如裙子下摆不及指间,则太短了。女士穿长袖衬衫为宜。

袖口可以稍稍从外套袖口露一点出来,这样给人一种职业的感觉。夏天也可短袖。

首饰不要花哨,化装要越淡越好。以健康、自然为标准。

不要过多喷香水。 男士首选西装,藏青色为佳,衣裤要搭配。

任何季节都要穿长袖衬衫,最好选择没有格子和条纹的白色、浅蓝色。有条件的要干洗上浆。

衬衫如有扣,最好选择式样简单的那种。领带很重要,花色一定要与西服相配。

传统的花纹、宽条纹、水珠图案、轻便风格的纯真丝领带都不错。领带结要打结实,下端不要长过腰带。

男士头发要梳理整齐,最好面试前去洗手间整理一下。指甲长短适当,保持清洁,决不要有污物。

口气清洁,注意不要有口臭。临面试前含个薄荷口香糖,顺便缓解紧张。

胡子刮干净,随身带手包或公文包。加油哦~~信息来源: /brands/。

2.参加面试的服饰该怎么搭配

许多用人单位的负责人认为,应聘时起决定作用的因素百分之七十源于“第一印象”,即应聘者的精神面貌与衣着打扮。

这一估计是否准确还可以商榷,但至少可以肯定,应聘者的服饰对求职成功与否有重大的影响。因为不论你喜欢与否,你无法改变用人单位有可能以貌取人,凭你的外表判断你、衡量你。

一个仪表优雅的人,虽然并不一定能找到工作,但如果衣着不整,举上不雅,必然影响应聘择业。因此,注重自己的衣着仪表,是应聘者不容忽视的问题。

一般在社交中的服饰、打扮应遵循“TPO”原则。所谓“TPO”原则,就是服饰应当符合Time(时间)、Place(地点)、Objector(目的)的要求。

面试是一种正式场合,衣着应规整得体,修饰自然有度,给人以朴实整洁、合体大方的感觉,穿着应以稳重一点为好,牛仔裤、A字裙最好少穿。男士着一套深色的西服,能给人一种干练、精明的专业化感觉;白衬衣要干净,长裤要整洁,一定不能皱巴巴;黑色皮鞋要擦亮,鞋带勿松脱,袜子太短或太浅都不适宜。

此外,头发要整洁,胡须要剃干净。对于女性而言,剪裁简单的套装是面试首选,装束以朴实、庄重为好,切忌衣着过于华丽,忌太多纽扣或花边的装饰,忌珠光宝气,忌浓妆艳抹,忌太露太透的衣服,鞋跟高度要适中,化妆宜淡雅,配戴首饰要少且款式简单,尽量不要擦香水,尤其不要用味道浓郁的香水。

另外,仪表装束打扮与一个人的特征和应聘职位要相称。如果你作为女性拥有一张“娃娃脸”,应选择颜色深沉的套装,以给人一种稳重的印象;如果你相貌老成,则应选择色调柔和的套装,显得充满活力,以免给考官一种跟不上时代节拍的感觉。

装束、打扮还要与所谋求职位相称,一般知识阶层的服饰特点是稳重大方;白领阶层的服饰特点是高雅名贵;企业家的服饰特点是干净利落;工薪阶层的服饰特点是得体整洁;而酒吧小姐的打扮则会让你感到艳丽可爱。 1 服饰的总要求 服饰的种类、样式、色彩千差万别,不同季节、不同地点和不同职业的人着装各不相同,因此,应聘者的服饰不能简单地认为名贵、款式新奇、色彩华丽就是好的。

而是要与求职者的年龄、身份、气质和体形等条件相协调。 应聘者要首先明确职业特点对职业者服饰的要求,并按这种要求来打扮自己。

不同职业,对该职业的劳动者的服饰有自己的特定要求,只有当求职者的服饰符合职业要求时,才有较好的效果。反之,如果不注意这一点,片面地理解美容、着装,不考虑职业特点,一定不会给招聘单位留下深刻的印象,求职也难以成功。

这样的事例在求职实践中是并不少见的。如有一位女大学毕业生应聘教师岗位,面试时她虽未浓装艳抹,但是其服饰、提包却过于新奇、艳丽,而且一进门就喷射出一股浓烈的香味,再加上言谈浮夸,终于没有被录用,招聘单位的理由是,此人不适宜当教师。

2 男士形象要注意的问题 (1)西服要笔挺 深色暗示着权威,但黑色不太适合一般面试者。选择面料要注意,要100%的毛织品。

如果是在夏天去面试,要选择适合夏季穿的轻薄滑爽的毛料套装,不要选择淡色的亚麻料或亚麻混纺套服,这些衣料容易缩水。 (2)衬衫要理想 衬衫必须是长袖的,应当是白色或淡蓝色,不带图案或条纹。

跟西服一样,衬衫的最理想布料也是天然织物。要穿那些精心缝制、专业洗涤、中度上浆(挺括)的全棉衬衫。

涤纶混纺虽不像全棉织物那么容易缩水,但是穿到最后,其外观就不如棉织物那么好看,吸汗性能也会下降。 (3)领带要选好 有些专家说,在你跟考官握手时领带首先受到关注。

领带的重要性是不言而喻的,它可以使一套昂贵的西服显得很廉价,也可以使普通的穿着显得庄重。 领带的面料不用费神,100%的纯丝即可。

不要使用亚麻或毛料,前者容易缩水,后者显得太随便。合成织物显得廉价,而且打出的结也不美观。

领带应当为西服增色,而不能与西服的图案有任何冲突。领带的宽度随衣服款式的不同而不同。

穿西服时,安全的着装规则就是领带宽度要接近西服翻领的宽度。 传统的图案如立体形、条纹、印花绸以及不太显眼的螺旋纹布等都是可以接受的。

行政主管们比较喜欢立体宽条纹,因而这种布料被称为“权力条纹”。不过,应避开带有圆点花纹、图画(如动物、猎狗的头等)、体育形象(如马球棍和高尔夫球棒等)以及设计者的徽标,这些图案让人缺乏安全感。

给领带精心打结。这几年又开始流行小而紧的领结。

领带不要超过你的裤腰带。 (4)皮鞋要擦亮 你与考官见面时对方很可能先注意到你的领带或鞋子。

要穿黑色或棕色皮鞋,避免穿其他颜色和质料的鞋子,务必将皮鞋擦得油光发亮。 (5)袜子要够长 如果你选择的是一双鞋面较低的无带鞋,这些对你尤其重要。

无论如何,袜子的颜色应当和西服相配。通常应选蓝、黑、深灰或深棕色。

袜子要够长,使你在叠起腿时不至露出有毛的皮肤,而且要有足够的弹性使它们不至于从腿上滑下或缩成一团。当然也不宜过短。

(6)公文包要简单 简单的公文包是最佳选择。如果适合你的职业,携带一款整洁的文件夹。

避免带任何会使人想起推销员的皮包。还要注意看看包带和扣是否好使,把包。

3.求职如何进行服饰搭配

参与社会交往活动一定要注意个人形象问题,服装对一个人的外在形象影响很大。面试前,要做好充分的准备,确立良好的第一印象关系到你能否得到这份工作。面试时的穿着,就是成功面试的第一环节。

应届毕业生一般认为自己刚从学校毕业,套装会显得老气,实际上套装不会显老,反而让稚气未脱的毕业生显得成熟、稳重、可信赖。不能显得太老成,选购面试装时,应该定位为年轻化的西装或年轻白领的牌子,因为这些成衣各方面考虑较为周全,最好是选购职业套装。

把握好款式和尺寸。西服套装对款式和尺寸要求很严格,不合体的西装会让你显得不伦不类。购买西装时要特别注意挑选适合自己的款式、颜色和号码。

面试服装推荐:

行政类:服装风格以典雅为原则,采购套装,给人以简洁干练的感觉。

技术类:简单素色、中性的西服套装是最佳选择,选择冷色调一般来说都比较合适。

市场类:主要选择能够感觉舒服以及能够给人感觉干练的服饰。

会计与律师:比其他行业更需要简单、干练、质感佳且色调中性的服饰。

艺术类:兼具时髦与沉稳,有创意色彩穿着会更合适些。

女士面试着装:

化妆:

1、面试适宜清爽自然、轻松明快的淡妆,显得人有亲和力!切忌浓妆艳抹。

2、发型要中规中矩,如果是长头发最好束起来,如果散开一定要干净,最好不要烫发。

3、不宜擦拭过多的香水。指甲一定要保持整洁。

饰品:

1、结婚戒指、订婚戒指总是合适的。小巧的耳环可接受。项链手镯戴时需要配合套装。

2、面试时,与服饰搭配的公文包显得非常雅致。

衣着:

1、选择衣服上,套装和连衣裙是比较正式。深色套装是最合适的。

2、暴露太多的服饰出席正式场合,会让人觉得不礼貌。

3、夏季丝袜注意避免剐破,面试时要多带一双,避免意外尴尬事情发生。

4、面谈时应穿着高跟鞋,鞋跟3-5公分比较合适。

5、服装整体颜色以淡雅或同色系的搭配为宜。

参考资料:

4.去参加面试穿什么衣服最合适

业单位应该好好准备一下,其实也得看你的衬衫是不适合打领带,有的可以打有的就不用打。

面试官最注重腰带以上的部位,所以从领带到衬衣到皮带都不要太寒酸,你可以搭配一下,如果领带和衬衣搭配好看那就打,如果不好看那还是算了 参照公务员面试穿着要求。你需要留给对方的印象是:严谨而不失活泼,青春而不失稳重。

一、面试着装的艺术 大部分人在参加面试时会选择职业套装,这是比较简单而且安全的选择。在套装的选择上,需要注意,套装的质量不能很差。

如果穿一件线头和褶皱很多的套装去面试,会给人留下不拘小节的印象,也会让整个人的状态大打折扣。因此,只要条件允许,尽量选择做工精细、质地考究的职业套装。

冷色调是男性面试时的最佳选择,它们会给面试考官留下沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责的印象。女士可选择中性色彩,切忌大红等过于浓烈的色彩。

不要以为鞋子在最底下就不会被注意到,相反,如果你穿了一双不干净或不合适的鞋子,会在第一时间被别人发现。因此,首先要保证你的鞋子是干净的,女生最好穿黑色、棕色或暗红色的带跟皮鞋,高度不要超过7厘米,对于男生来说,黑色的皮鞋是比较稳妥的选择。

鞋子务必要舒服,如果你觉得这双鞋子不舒服,你看起来也会让人觉得不舒服。(注:目前,各地天气较冷,建议考生套装里面配薄毛衫,外面穿防寒保暖的大衣,进入面试室前再脱掉大衣,面试室里一般均有空调,不会太冷。)

二、面试发型的选择 不管在什么场合,修剪得当的发型都会给人亲切、端庄的感觉。男性的头发比较好打理,如果使用发胶,注意出发前,一定要用梳子把固结成络的头发梳开。

如果头发过长,那么最好提前几天理发,让自己有个适应的过程。女士最需要注意的一点,就是不要戴太多的头饰。

同时切忌不要做“爆炸式”的发型,这种膨胀着的带有威胁意味的发型,会使面试官对你有着本能的排斥;高挽的头髻也不可取,它会让面试官倾向于以家庭型女士的眼光来评判,这无疑是对你求职的否定。对女士来说,最保险的发型当属把头发扎成干净整齐的马尾巴,不太夸张的卷发也是一个选择,给人成熟活泼的感觉,但是一定要事先打理好。

(注:如果女士有刘海,建议将刘海修剪到眉毛以上,所谓眉清目秀就是这个道理,如果头发挡住眉毛,考官会认为你不自信。) 三、面试时的妆容 脸部的妆容一定要淡而自然,最好略略将面颊修饰打扮一下,让自己看上去健康、精神焕发。

眼睛是情绪交流的焦点,一双明亮而自信的眼睛必然会给自己的面容增色不少。合理地修饰嘴唇,可以达到吸引考官的视线,从而让其忽略个人面部其他缺陷的效果。

即使是男士,也应该涂上一层无色唇膏,让嘴唇有一定的润泽感,干巴巴的嘴唇会给考官一种仓促匆忙的感觉。四、面试时杜绝饰物 形形色色、金光闪闪的小饰物的确能给你增色不少,但在面试中,最好杜绝它们。

面试官的眼光是挑剔的:你一身珠光宝气,他会认为你富有、热衷消费,不会热心工作;你浓妆艳抹,他会认为你喜欢打扮,在工作上难有建树;你花枝招展,他会觉得你虚荣心强、习惯引人注目;你精里古怪,他会想到你爱玩、不专注,工作上不值得信赖。一句话,你只要戴上饰物,面试官就有理由说三道四。

所以,面试中应杜绝饰物。(注:女生最好选择颜色稳重柔和的包,如黑色、白色、米色或暗红色,设计要简约,质地以皮革为佳;男生则可以携带黑色或深棕色的公文包。)

五、着装色彩搭配 出现在你身上的色彩不要超过5种,也不要运用过于跳跃的色彩搭配。一个过于花哨的搭配会给人留下不严肃和天马行空的印象。

但这并非意味着你只能活在“黑白灰”中,过于暗淡的颜色也会让你看起来没有生气。在色彩上,可以选择淡蓝色、淡粉色或正红色。

如果外套的颜色比较深,则可选择颜色亮一点的衬衣;而如果外套的颜色很亮,则要选择深色或白色衬衣进行调整。六、常见女士最佳着装搭配:1. 深色系服装:给人真诚稳重踏实的印象,不过要避免全身上下都是深色的,看起来老气横秋,可以用粉色衬衣(低领亮色毛衣)来点缀。

2. 裁剪合体的小西装(搭配直筒深色西裤):面试最佳选择之一,不用过分花哨,只要在基本款上添加一点小细节、小装饰就好了。3. 套装:自然是省力又美观的选择,不用为上下间的搭配而苦恼。

4. 衬衫:也是面试时最好选择之一,与小西装相配套,显得成熟干练。5. 大方的裙子:略带中庸的及膝裙让女士重拾往日的温情,即不失现代的淑女风范,又自然地保留了流行的味道,是面试装扮的好选择。

6. 干练的裤子:黑色(或咖啡色)直筒长裤能带给你干练的中性魅力,和各种体型也都容易搭配,也是面试着装的好选择。我们得承认:许多时候形式与内容同样重要。

为了一份满意的工作,如此大费周折还是值得的。对备考公务员的考生来说,在提升自己综合理论水平的同时,一定要加大自己在举止仪表上的准备。

当然,如此这般以后,你还需要最后一件武器,那就是自信。记住,自信永远是你头顶最美丽的光环。

5.求职服装的搭配

现在就是不知道你要去应聘的是什么职业``

首先``要画谈妆 ``有出淤泥而不染之感 ```

发型``现在的时代```不是很夸张`` 很爆炸 ``就好勒```

上衣``要正统一点的职业装 ``颜色`在三种一下```要你觉得单调``还可以再配一条丝巾``

裤子``和上衣配套就好勒 ``深色 ``浅色``就看你自己的肤色``和气质拉``

鞋子``很和脚的皮鞋就可以了``

在首饰方面` `最好有一个``我觉得项链就很好``你可以考虑 ``

呵呵`` 我的意见``就是这些啦``衷心的祝愿你能找到你很喜欢的工作

6.面试时穿什么服装最合适

材质方面需要稍微考究一点,颜色以黑色、灰色、深蓝色以及求职单位的代表色为宜。

当然套装不一定成套穿着,过于保守显得平庸,可以做同色系的深浅搭配或者相同颜色不同材质的搭配,打造与众不同的职业形象。建议女生把头发盘起来或扎成马尾,这样显得更为专业。

类型:IT、公关公司这些职业相对低调严谨,着装不要过分张扬,沉稳的装扮会给人信任的感觉,不妨选择休闲味道的西装或具备知性气质的针织衫+裤装,柔软的质地与流畅的线条相结合,能给面试官以清爽新鲜的感觉。如果想要更加脱颖而出,可以用些精致的小型饰品来搭配,比如腕表、项链、丝巾等等,让简单的服装也变得很有心思。

类型:媒体、广告公司这些工作单位最需要看起来充满活力、积极勤奋,利落整齐的装扮可以显得你干劲十足,也在最短时间内赢得面试官的充分信任。穿什么不重要,廓形很重要,修身造型会更加有竞争力,面料要有质感才更能衬托你的聪明能干。

双排扣短款西装夹克、有细节装饰的白衬衫、简洁合体的裤装、大容量的有型手袋……都是可以提升干练指数的必备单品,绝对让你不同凡响。 类型:时尚行业、创意设计类此类职业工作环境相对轻松随意,但这并不代表面试时可以穿着随便。

当然不一定穿得多么新潮前卫,但务必做到有心思、有品位,在搭配上要体现出自己对时尚的理解,整体装扮时尚而不轻浮。有设计感的连衣裙,粗棒针长毛衣、复古范儿的外套等都是不错的选择。

7.面试的服装搭配

穿什么类型的服装,还是要考虑所应征的工作的类型,很正经八百的你就别犹豫,去买、借或订作套装、西装来穿都可以。

衣服并非非烫不可,但总不能很皱;颜色以黑白为准,可搭配一两种明亮的颜色。

千万要注意整体感,不要东找一条领带、西找一件衬衫,不知哪借来的西装外套,配上被穿旧的西裤,那虽然是一身正式,却会显得十分邋遢。

衣服口袋里也不要放太多的东西,以免鼓出各种形状,不甚雅观。

鞋子原则上是深色的皮鞋,不必太亮但要干净,休闲鞋也行,因为有时候颜色一深,是不是皮鞋也看不太出来。也有人穿白皮鞋配白色西装,记得不要穿黑袜子,不然黑黑白白的一定会很好笑。

女孩子如果是配套装,可选择与肤色相近的丝袜,鞋跟不要太高。饰品可点缀,宜从简,不要叮叮当当的,像颗圣诞树。

最后建议您整装完毕后,可以去请教家人或朋友,让他们提供些许意见给你,多少有些帮助。

8.去应聘工作应该穿什么衣服

金融行业、销售人员,西装是不二的法宝

应聘银行、证券期货、基金信托、投资担保、租赁、保险、财务、法律、研究员等金融行业的职位,建议选择一身合体的西装,男生打领带会显得更有精神,容易穿出自信。如果是新衣服,最好在面试前穿着几次,让身体适应一下,以免在面试时因为不适应服装而发挥失常。不要攀比名牌,熨烫平整、干净、合身是关键要素。

艺术、设计类职位,突出品味不从众

应聘服装设计、艺术设计类型等职位,建议同学们可以选择能彰显自身品味和个性的服装,但是一定要注意宜简忌繁。自己亲自设计制作的服装显得别具一格,但尽量不要太花哨和佩戴过多饰物,以免喧宾夺主。另外一个小窍门,在应聘品牌服装设计师或助理职位前,可以先了解一下该服装品牌的总体设计风格,如果能对该品牌的某些特有元素做出呼应,相信能够赢得面试官的认同。

行政、人事、教师、IT技术类偏爱整洁浅色衬衫

应聘行政、人事管理、教师类岗位的同学在着装上不要过于出挑,浅色系衬衫搭配黑色西装裤非常适合服务性岗位工作。对于更为舒适的圆领体恤和帆布鞋,一定不要出现面试的场合。即使没有衬衫,也要选择带领的上衣,裤装不要过于休闲,牛仔裤很青春但不够职业。女生穿矮跟皮鞋即可,保证相对舒适性不会影响走路姿势。男生不宜穿休闲鞋,最好能选择正装皮鞋,黑色尤佳。无论哪一种装扮,都要远离运动鞋、登山鞋、帆布鞋等功能或休闲鞋。

对于IT技术人员,着装要求相对较低,但是也要注意干净整洁,最好能够选择衬衫西裤、皮鞋这种安全打扮。

应聘衣服搭配

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