1.男生面试服装搭配
第一套西装要掌握基本色，搭配重品位。
宽大的滑板裤、塞满家当的休闲背包等学生时代的打扮方式，并不容易让面试主管留下深刻的好印象。一般而言，应届毕业生应考虑选择的公司有没有特殊的企业穿着文化。
由于不同的行业领域都有不同的穿衣哲学，崇尚自由的公司或凡事严谨的企业，对旗下员工穿衣要求自然不同。一套质料不错的西装、衬衫、领带同色系的搭配，整齐又适当的穿着就能凸显专业气质。
不同行业的人对流行变化的接受程度不同，传播、广告、服饰业观念自由开放，至于金融、律师业、制造业则保守居多。至于近年来热门的资讯、电子、通讯、网络等行业，接受流行的程度应是较自由的，他们一方面觉得穿衣不能太守旧过时，但为了应付偶尔必须出席的正式场合，衣柜里也少不了正统的西装组合，离开公众场合之后，工作服装要求又显得十分随便。
对于可能是第一次穿着正式服装的人而言，色系选择上基于实用性原则，可以优先考虑深蓝色、深灰色等永远流行的基本色，其中深蓝是最中规中矩的选择，近年仍然流行的灰色系西装，也可以展现年轻活力，再加上白、蓝或灰色衬衫，素面领带，都能呈现个人的品位与专业形象。而希望保有时尚品位，又不至于过渡时髦的年轻男士，打破西装、衬衫、领带的规则也是部分行业认可的穿衣法则。
例如非传统剪裁的西装搭圆领恤衫或针织衫，对于应征传播、广告的人而言，就特别有加分的效果。 西上装，可正式可休闲也是不错的选择。
可能面试只穿一次，往后穿着机会不多的人，其实可以直接挑选一件可正式、可休闲的多用途的西上装，其特色是平日出席正式场合可搭配正统领带，在正式的假日聚会若搭配休闲衬衫不打领带，不仅表示对主人的尊重，又不会太过随便。
2.男性面试着装怎样搭配才显得大方得体
男性面试着装应注意的问题
西装衬衫：
1、西装应保持同色配套，并且面料最好以深色或深蓝色为主。避免穿着过于老旧的西装。
2、不要穿新西装去参加重要公司的面试，七八成新的服装最自然妥帖。
3、正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。
4、经典白色衬衫永不过时，而蓝色衬衫是IT行业男士的最佳选择，能体现出智慧、沉稳的气质。不要穿带图案的或条纹衬衫。天然纤维衣料最好，由于棉布容易起皱。
5、西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。
6、面试前，要将衣洗熨干净，这个非常必要。
系上领带：
1、领带最好在材质和风格上与已有的西装、衬衫是相同的。领带的长度以至皮带扣处为宜。值得提醒的是，最好不要使用领带夹！使用领带夹只是亚洲少数国家的习惯，具有很强的地区色彩，不是国际通行惯例。
2、尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见，太过鲜艳显得花俏，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。
3、领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。
4、男孩子的领带不要过长，一般到裤带，不能别领带夹，那是已婚男士的标志。
5、领带只有一种可接受的选择--真丝领带，亚麻的经常起皱，毛的太随便，合成纤维的不好打结，看上去又很便宜。
鞋和袜子：
1、别穿球鞋应聘，皮鞋也尽量不要选给人攻击性感觉的尖头款式，方头系带的皮鞋是最佳选择。
2、西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面谈时最好避免穿着过份突异的颜色。穿着黑色皮鞋，是最为保险稳妥的选择。虽然是黑色皮鞋，但是也一定要经常擦拭，保持鞋面的清洁光亮！
3、袜子颜色最好和鞋、裤子的颜色一致，保持足够的长度，以袜口抵达小腿为宜。
细节注意：
1、如果穿双排扣西装，纽扣一定要全部扣上；单排扣的西装在正式场合须扣上一个；两粒扣的应扣上不扣下；三粒扣的应扣中间一粒。
2、戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适，外边框以跟脸最宽处平行为宜。
3、浓重的体味、口臭属大忌，刮胡水是男性香水适当的替代品。
4、不要将钥匙、手机、零钱等放在裤袋中。
5、发型要得体，不要在面试前一天理发，头发不能过长，不能染发烫发更不能戴首饰。
面试技巧总结
第一：非常的专业和结构化，听到的问题都是常规的。
第二：面试的时候HR用眼神来增加面试者的心理压力，了解面试者在压力下的应变能力。
第三：面试中要对自己的简历清清楚楚，切不可忽略简历的细节给自己带来麻烦！
第四：注意细节。
第五：要能把握好时间要在30分钟左右把自己最优秀的一面展现给HR,
第六：结束的时候最好能够握手！
总的来说身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请职位的理解程度。参加面试，在衣着方面不要过分讲究花哨华丽，面试时你所穿的西服、衬衫、裤子、皮鞋、袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉，但也要注意整洁大方，不可邋遢，不可修饰过分。无论是男装或女装，对质料要略有讲究。好的面料可以使剪裁合体的服装更加合身、相得益彰。合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象，男生应显得干练大方，女生应显得庄重高雅。
3.男面试穿什么衣服合适
面试第一印象与第一着装。
颜色：黑、灰、白、米色，深咖啡，海军蓝。尤其是黑色，显得干练，并可以与任何颜色搭配。总之选择单色、中性色，易搭配，不会出错。
款式：裁剪精良，线条简洁，从每一片裁剪中，可以体现你的品位所在，增加别人对你的信任度。
充满生气的白色衬衣
白衬衣让人看上去聪明，且能提升一个人的气质。选一件与你西装的领形相吻合的白衬衣，既便脱去西装，仍然能显示出你的干练、自信、有效率。
西裤装所传达给人的信息是自信、有经验、现代感的，除了合身，长度必须盖过脚背。最好是穿上裤子去配鞋，因为鞋永远是要搭配裤子的，且带盖的皮鞋只适合裤装。
黑皮包+黑船鞋+围巾
自信、得体
男士的领带、腰带及鞋带，为三个焦点，三点一线，色彩要相呼应。
领带：不要大小圆点、大方格子及太鲜艳的颜色。腰带：不要过于华丽。
鞋带：最好黑色或无鞋带。
4.男生面试着装有什么值得注意的
面试；那要看你是面试什么岗位啊，
衣服着装给人的第一印象非常重要，也可以说这可以决定你是否被面试上的一大因素吧！给人的第一印象好那接下来的事情就好办多了啊！！
比喻说像一些什么经理，工程师，技术员等一些白领的最好是选择一套黑色西装，里面穿一件白衬衣，至于是否打领带，我看领带就不要打啦！
如果是生产线上的，第一天面试就不需要那么隆重了。但是也不要很随便，就像平时一样着装就行了，只要整洁，大方就可以啦！
切记！！第一印象非常重要，穿着，行动，说话，表情等都可以给别人第一印象！
5.面试着装（男生）
很多人开始注意在找工作的时候的装扮，对于找工作的经验告诉我四个不能
不能苟同，不能太标新立异，不能太含糊，不能太随便
不能苟同主要就是现在都流行穿正装面试，西装，领带，西裤，闪亮的皮鞋等等，我的意见是看面试什么样的工作，个人装扮因人不同，比如正装是好的，可是在正装的情况下要有一些个人不“亮点”：比如插一直金色钢笔在胸袋上，或者系一条时尚但不前卫的围巾在脖子上，或者是戴块守时意思的腕表，或者穿的西装随性但不随意等等
衣装不能太标新立异，有个性但不另类
不能太含糊意味着对待自己也好，对待考官也好，要有装扮上的礼貌，细节处理，衣服不能褶皱，不能邋遢之类的
不能太随便就是指艺术类的特别是设计类的也要讲究一个和谐，衣服不能太随便，哪怕是个性使然，也要穿着大方点。
就写这么多吧，希望对你有帮助
