其实面试的时候，最好是先了解清楚这个公司是干嘛的，有什么样子的文化，而且要结合你的职业属性来选择。我之前一个朋友是服装设计师，大家知道这类职业面试的时候，有时候不仅会在意你穿了什么，还会在你的着装风格是否与本公司的风格相似，否则就不要。而我这朋友去的是一家做运动装的公司，而我朋友恰好当天穿的就是一身特别潮的运动服去了，结果就秒杀了好多大神直接晋级了。所以，你首先要了解清楚你即将要面试的公司的DNA，如果是常规的公司，一般都会要求穿西装，但是也不要太死板那种，那么这个时候，你就穿颜色上时尚点的西装为好，比如蓝色，比如大地色。
当然了，了解清楚你们公司独有的DNA之后，也有了解清楚你的这个岗位的DNA。我之前在一家投资公司，里面投资了一个女装品牌项目。当时这家公司人人都是西装个革履，但是每日上班的时候只有我一个人是不穿西装，而是穿时装的人，反而给这个严肃的办公室带来了一种别样的个性感。比如会穿一些皮夹克，会穿一些风衣，甚至红色风衣都是我经常穿的款式。
不过在我们国内，貌似无论什么工作，大多数都还是要与客户打交道的。而面见自己的客户的时候呢，是需要既有公司的严谨存在，又要有一种时尚前卫的风趣存在，这个时候当然就是走雅痞风能够让HR眼前一亮了，那就是西装西裤配时尚内搭，比如海魂衫，或者简单的白T恤，或者黑T恤。
所以，面试的时候，最好能够与你的公司属性以及你的工作属性一同作为考量标准，那么面试成功的几率也才会更大一些。