1.服装搭配师一般做什么样的工作
现在搭配师已经细分为服装公司搭配师、人物造型师、电商搭配师三种最基本的。一般来说，应该是从事服装的搭配、重新组合，包括库存、滞销款和畅销款的组合等，还有就是企业形象片、产品手册、搭配手册等搭配拍摄及搭配文字撰写，终端店铺搭配培训，订货会服装的搭配企划的制作，还有的会参与前期的商品企划等等。但是实际上，也会根据不同的公司，有不同的工作内容，有些搭配师充当着陈列、买手、搭配、组货，甚至有本身是设计出身的，还担任商品企划和搭配企划的制作等等，工作地点一般在北上广等一线城市会比较多，服装市场比较大、职业需求也比较大，尤其是服装城广州。
另外，人物造型师的话，一般就是为杂志、明星艺人做造型设计和搭配设计，或者是去高端形象工作室做私人陪购、形象顾问、衣橱整理等等。这个的话工作地点就多不定了，可能会经常出去走。 至于电商搭配师，就是专门为服装电商进行服装搭配，主要是店铺产品的展示和形象片的拍摄，整个拍摄的流程都是搭配师全程掌控的，相当于美术指导啦。
2.服装试衣员的工作是什么
一、服装试衣员的主要工作内容：
1、配合公司做好各季新款服装的试衣，检验样衣的穿着效果；
2、有较高的鉴赏水平，能准确表达出新款服装上身后的问题及提出合理的建议；
3、在试穿服装时配合摄影师，棚拍、街拍等拍摄展示；
4、完成公司领导安排的其他工作任务。
二、服装试衣员的任职要求：
1、女年龄：18-33岁，身高158-175cm； 男：年龄18-38岁，身高173cm以上；
2、身材比例匀称、形象气质佳；
3、良好的职业道德，守时守信；
4、性格开朗、活泼、大方、易沟通，能配合公司的拍摄安排；
5、熟悉服装搭配时尚及流行趋势，懂服装风格的搭配，会摆各种姿势，镜头表现力强。
3.服装搭配师工作时间固定吗,累吗,工作压力来自于哪里
所谓的“服装搭配师”本身只是一个模糊概念罢了，很多职业或者岗位都涉及甚至于涵盖了这部分工作，就像“造型设计工作室”一般就是美发+美妆的店面一样，所谓的“服装搭配师”——在我国国内大部分类似于“服装店导购”，“明星助理”，“服装厂设计顾问”都在做类似的工作以满足顾客的要求和缺口。因此，如果你认为你可以靠成立一个“服装搭配工作室”来养活自己的话，至少在目前的国内还是相当困难的。
由于我国并没有类似职业的行业标准，说白了就是没“证”，因此即使你想要从事类似行业，也很难获得顾客的信赖以及认可，毕竟所谓的“服装搭配师”意味着顾客要把自己的整个衣橱（而不只是一两件或者一两套衣服）要全部交给你来打理……姑且不说你到底有多大自信来保证自己能打理好你可能的顾客们从男到女从8岁到80岁从K歌舞女到OL商务精英从一个衣柜到一整间更衣室的所有衣服，这也不符合中国人的一贯生活标准。因此你在此职业所面临的第一个巨大困难就是如何和整个社会的风俗良习做斗争，以及如何取信于人。并且这份工作必然会涉及很多隐私（例如工作类型，工作方式，作息习惯，甚至于恋爱、结婚、婚外情这样的特殊场合），在我国没有相关隐私保护类法律规定的情况下，我相信只要是正常人都很难花钱（注意是要花钱的）去要求这样一份服务。
如果你确定自己既有钱又有闲而且有足够的人脉（例如和各类时尚品牌，各类服装厂以及其他相关产品行业，从衣服鞋子到箱包香水）以及能够接触到足够的潜在客户群（可以轻易接触到类似于模特、二三线小明星、职业二奶）……那么你可以尝试一下……算是给我们国家极端滞后的时尚事业添砖加瓦好了……
4.怎样成为专业的服装搭配师
服装搭配师一般要求：
首先要明白服装搭配师的职业能力和职业价值：
1、组货价值：搭配师需要就店铺的面积与进货数量、款式、上下装等之间的关系，能处理好整盘货品的款式搭配的兼容性和合理性。
2、终端视觉营销价值：通过搭配的调整来引流、建立起品牌风格。
3、连带销售价值：通过搭配实现终端的连带销售，做好口碑建设和客户维护。另外，还有时尚敏锐度和沟通合作的能力。
现在有些服装公司有招聘服装搭配师，如果想成为比较专业的搭配师，有很多东西要学，尤其要锻炼实操能力、提升审美，需要了解西方服装风格的发展，服装的色彩、廓形、材质、图案、配饰等搭配技巧，以及搭配的美学原理等理论知识，另外，需要多进行实际操作，多练习才会增加搭配时的感觉。
