1. 劳保工作服穿戴标准
工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准,它是劳动用工单位为员工提供的必要劳动保护措施。
2. 劳保工作服上衣价格
劳保服设计，它是由国家劳动部专门管理，其防护的功能性以标准或法规的形式作出规定，防护的重要性远远大于造型的美观性。在6B/T13661-1992国家标准中，对劳保服的设计原则有以下基本要求：
(1)总体上应符合安全、适用、美观、大方的基本原则。
(2)有利于人体正常生理要求和健康。
(3)款式针对防护的具体需要进行设计。
(4)适应作业时的肢体活动，便于穿脱。
(5)在作业过程中，不易引起钩、挂、绞、碾。
(6)有利于防尘、防污，以免沾污身体。
(7)针对防护功能的需要，选用与之相适应的面料。
(8)便于洗涤与修补。
(9)服饰色彩应与作业场所的背景色有所区别，不得影响各种色光信号的正确判断。凡需有安全标志时，标志颜色应醒目、牢固。
在技术要求方面也体现出加工生产劳保服的特殊要求，如：面辅材料的性能要求，包括面料的撕裂强度、面料的缩水率、面料耐洗色牢度。在易损部位，如肘、膝盖、臀部，一层面料尚不能满足需要时应加贴布。纽扣的色泽、质地应服从总体设计要求，电气装备等作业场所禁用金届纽扣c腋下、裤档等易开部位要采用双道车缉线，衣片缝纫强力不小于100N，纽扣缝纫强力不小于140N。
门襟、袖长、袖口、裤长、裤脚、裤门襟等对称部位的互差不大于0.4cm。上衣领、口袋面料、裤腿侧缝色差高于4级，其他表面部位4级。
特殊劳保用服的科技含量更高，防静电、防辐射，耐水拒油、防火等功能，主要靠特殊的面料来实现。
3. 劳保工作服穿戴标准规范
1、关于发放标准的金额控制
劳动防护用品经费人均控制数按每个工种每人每年计算，人均控制在80——140元，其中地质勘探、森工林区、矿山井下最高不超过180元;防寒用品最高不超过80元。超过部分在税后留利或福利基金中列支，不摊入成本。人均控制数由省级各企业主管部门或行业管理部门根据物价变动情况，每2年或3年核定一次，并将入生产成本的劳动防护用品经费一并报送省劳动厅备案。
2、对合同制职工、临时工、民工应按照同工种、同劳动条件、同标准供给劳动防护用品，离开生产岗位时，由所在单位收回或作价处理给本人。
3、企、事业单位中经常跟班作业的基层干部、安技员按同工种、同劳动条件、同标准的原则发给劳动防护用品;经常到现场设计、检查的工程技术人员、生产管理干部的劳动防护用品，其发放期限应比一般工种工人延长50%以上;定期或不定期参加生产劳动的干部所需的劳动防护用品由企、事业单位酌情解决。各级经委、劳动部门、工会、企业主管部门的劳动安全卫生专职人员及检测检验人员的劳动防护用品，按《关于对劳动安全监察检测人员发放防护用品和保健食品的通知》规定执行。
4、兼几个工种作业人员、按其主要从事的工种发给劳动防护用品，并备用或借用身兼的其它工种所必须的劳动防护用品，但不得重复发放。
5、铁路、邮电、经济民警等配发了标志服，不再配发劳动防护服，其它护品按同工种发给企业专用(铁路)线上的职工每年发给防护服一套，其它护品铁路行业现工种执行。
6、对于在有易燃、易爆、烧灼介质及静电场所作业工人，禁止发放、使用化纤防护用品。
7、劳动防护用品必须供应实物，禁止将劳动防护用品折合现金发给职工，严禁以发放劳动防护用品的名义发放各种福利物品。违者，按有关规定处理。
4. 劳保工作服尺寸表
劳保服男装(裤装)工作服尺寸标准明细 155:腰围2尺0 臀围2尺6 裤长102CM 前档21厘米 大腿围48CM 裤脚20CM 160:腰围2尺05 臀围2尺7 裤长103CM 前档21厘米 大腿围49CM 裤脚21CM 165:腰围2尺1 臀围2尺8 裤长103CM 前档22厘米 大腿围50CM 裤脚21CM 170:腰围2尺2 臀围2尺9 裤长104CM 前档22厘米 大腿围52M 裤脚22CM 175:腰围2尺2 臀围2尺9 裤长105CM 前档23厘米 大腿围54CM 裤脚22CM 关于衣服尺码标准
5. 劳保工作服穿戴标准图片
劳保用品一般分成以下六类：
一、头部护具类：安全帽。
二、呼吸护具类：防尘口罩 过滤式防毒面具 自给式空气呼吸器 长管面具。
三、眼（面）护具类：焊接眼面防护具
防冲击眼护具。
四、防护服类：阻燃防护服
防酸工作服 防静电工作服。
五、防护鞋类：保护足趾安全鞋
防静电鞋、导电鞋
防刺穿鞋
胶面防砸安全靴
电绝缘鞋
耐酸碱皮鞋
耐酸碱胶靴
耐酸碱塑料模压靴。
六、防坠落护具类：安全带安全网
密目式安全立网。