1. 睢宁县物流快递招聘信息
招不招人到顺丰官网一看就知道了，但顺丰现在工资不高有累人，劝你还是算了。
2. 睢宁快递员最新招聘信息
EMS一定到的，就是邮局的快递，可以到村. 只要有人的地方都能送到，全国无盲点。
现在其它大的快递公司都应经开通乡镇了，如圆通、申通、韵达、中通、汇通、天天、宅急送，顺丰，国通，全峰，快捷等您可以登录他们的官网，查询到不到，看看他们的派送范围。在派送范围内就能到，有些虽然查不到，实际已开通了。好多乡镇只有一个快递点，经营好些家快递。这些快递一般到乡、镇，可自取。3. 睢宁县物流快递招聘信息最新
因受新冠疫情影响，为确保广大考生健康安全，经研究，原定于2022年7月9日下午15：00至16：30之间举行的睢宁县公开招聘教师笔试工作延期至2022年7月15日(周五)下午15：00至16：30之间举行。由此给您带来的不便，敬请谅解!注意关注时间节点。
4. 睢宁县物流公司招聘
我是物流行业的从业人员，有9年的工作经验，自己经手的物流门店选址有4家，在此分享物流选址前的市场调研和选址技巧。
一：市场调研
首先选址前的准备工作就是市场调研，根据市场调研的情况并结合自己的经济能力选择最合适的位置。
物流市场调研是为了了解客户的物流需求，掌握市场容量大小，根据行业及产品结构，交通道路状况来指导物流选址。
（一）如何进行市场调研，首先需要解决的问题是谁来进行市场调研，什么时间调研，在什么地点调研，市场调研的样本（对象）数量，调研会遇到什么困难，困难如何解决。个人建议谁负责现场经营，谁做一手的市场调研，这样在接下来的实际经营中容易上手，也容易开拓市场。
（二）市场调研的原则，重点关注调研时效性，现在正常调研到开业的时间在30-45天，一定把握好时间。时间一旦长了，成本就高了，影响网点的盈利时间。
（三）市场调研的内容
第一：市场大小。主要分析一下几个问题：
（1）该县的客户情况，是否有老客户在该区域，如果有能不让老客户介绍同行，同时对现有客户发货量的情况有清醒的认识。
（2）工业园区和企业聚集地的个数及写字楼和商场的数量调查。以上区域是产粮的大户，是市场调研的重点。
（3）企业的规模，重点分析及200人以下的企业数量。重点了解中小微企业的发货情况，中小微企业是公司利润的主要来源。大企业竞争激烈，利润低，结款周期长，货源稳定，需要较大的资金，资金充裕可以尝试，资金能力有限不建议直接做大企业。
第二：市场的货源结构。主要分析市场一下几个方面：
（1）电子，服装，机械五金行业的利润率高，适合我司运输。重点研究该行业的企业数，主要发货方向，发货批量，预估该行业的市场容量。
（2）重点分析客户销往区域是否是我司的优势线路（运输时效，发车频率，价格情况，服务质量等）
（3）其他利润率高的企业，如皮革，纺织，轮胎，装备制造，需要出口产品分销的行业等。
第三：竞争对手分析；主要分析一下几个方面：
（1）专线物流公司的数量及直达线路，由你所处的环境在县城，专线的数量不会很多，一般是与市里（省会城市）有直发能力的物流公司合作，分析一下当地专线的落地价格及物流价格。现在专线公司也是非常难做，随着运满满和火车帮，货拉拉，快狗，重运宝等配货软件的普及，大票零担和小票零担，专线的占比越来越低，专线的利润率降低。如果准备做专线直达（不建议做经济排前三的地级市，竞争过于激烈），建议做做该区域没有直达的且唯一线路，且在该区域该线路发货量大的。
（2）零担领域主要分析，安能物流，百世快运，中通快运，德邦物流，天地华宇等同行的一下几个方面：
1、竞争对手增值产品的优惠政策。
2、竞争对手的主要货源，优势线路。
3、竞争对手的数量，营业面积，从业人数，车型，营业额，出发到达货量等。
第四：市场周边的经营环境；主要从以下几个方面分析：
第一市场的交通顺畅度，是否是主要交通线路省道或者国道等。
第二市场周边有没有合适选择档口的区域（档口要求无遮拦、绿化带不宜过宽）。
第三市场所在的政府规划和政策（例如工业园搬迁，道路重修计划等）
第五：市场调查表：
1、 选址前一定要制定简易的市场调查表， 做好5公里市场调查表，重点分析商务楼，写字楼及大型购物中心（企业类型，企业数量，价格接受能力，企业从业人员素质等情况）。
2、 专业市场的规模大小及企业的数量。重点关注电商客户，并顺延上下游关联企业。（例如山东的主要专业市场，周村的家具市场，曹县的木制品市场，博兴的厨具市场，临清烟店的轴承市场、宁津的电梯配件市场）。
3、 工业区情况（企业数数量，主要产品类型，走货方向，客户现在都发什么物流公司，车流量等等）。
4、 物流园情况（物流企业的数量，重点关注物流企业的直发能力）。制作5公里地图（一定分析出潜在客户的信息，重点开发目标客户信息）。可以借助谷歌地图——分类搜索——企业。
5、 注意事项有三：第一，数据不要造假；第二，调查要深入，切勿走马观花；第三，调查要全面，避免以偏概全。
（一） 如何选址
首先了解一下选址的三种结果，第一达成期很短，很快实现盈利。第二处于生死边缘，基本保持盈亏平衡点。第三长期亏损或者盈利无望。
物流选址的技巧
（1）专业市场内，市场规模大盈利快，选址的首选（例如徐州睢宁东风村——淘宝村）。
（2）有同行，同行效益好（物流园内或沿街商铺），广告位大，显眼，效益好，停车面积大。
（3）主干道，广告效益好（注意车流方向，尤其重点关注客户来往方向避免车辆需要掉头的情况）。
物流选址的一票否决制：
（1）1年内政府有城建计划，无法营业。
（2）选址的两边商户反对物流行业
（3）一次性支付租金超过12个月
（4）无房产证或土地使用证明无法办理营业执照的
选址的注意事项：
（1）刻意追求便宜的房租
（2）犯经验主义错误，跟着感觉走
（3）摸石头过河，随便找个点的形式主义
（4）只考虑小环境，忽略大环境。
最后根据我本人的工作经验（仅仅是个人建议），随着电商、微商、社区团购的兴起，在县城从事物流行业，可以尝试小供应链的尝试，四五线城市做微商，淘宝，社区团购的比较多，也有很多大代理，可以给予提供仓储，分拣，再包装，代发的模式，现在利润较高，盈利比较快，有一定的发展前景。
感谢您的阅读，希望能给你提供一定的帮助。
5. 睢宁县物流配货公司电话
区号0516归属地是江苏省徐州市。徐州，简称“徐”，古称彭城，江苏省辖地级市、省域副中心城市，国务院批复确定的国家历史文化名城、全国性综合交通枢纽、淮海经济区中心城市。
6. 睢宁附近物流小时工
货拉拉的时间基本上没有限制，常规的工作时间内都可以下单接单的。
货拉拉是一家以“货物出行更轻松”为使命，以“拉货＝货拉拉”为愿景的互联网物流商城，从事同城／跨城货运、企业版物流服务、搬家、零担、汽车租售及车后市场服务。
2014年，货拉拉进入东南亚市场，年底进入中国大陆。
2015年，开通北上广深等11座一二线城市。
2016年，在中国大陆开通城市达39座。
2017年，货拉拉在中国大陆开通高达100座城市。
2018年，货拉拉科技有限公司在天津东疆保税港区设立货拉拉融资租赁有限公司和货拉拉商业保理有限公司。
7. 睢宁县物流快递招聘信息电话
招聘简章 裕盛体育用品有限公司系台湾宝成国际集团下属宝胜国际在大陆的独资子公司，目前在江苏苏州、安徽芜湖、河南淮滨、江苏睢宁均已设立生产基地。
睢宁裕盛体育用品有限公司位于睢宁县经济开发区（西关），主要从事国内及国际知名品牌李宁、安踏、361度°、KAPPA、特步、UMBRO、Lotto等运动鞋以及休闲鞋的开发和生产。为保障公司生产顺利进行，2010年需招普工1200名、保卫3名、机修8名、财会1名，具体要求如下: 一、 招收条件 1、 普工:16——40周岁，身心健康，反应灵敏，视力良好；睢宁县下岗失业人员和大中专毕业生同等条件下优先录用。2、 保卫:男性，18——35周岁，退伍军人，身高170cm以上。3、 机修:男性，18——35周岁，有电工证，高中以上学历及有相关工作经验者优先录取。4、 财会:女性，18——28周岁，有会计证，本地户口者优先录取。二、 进厂时所需证件 1、 正式有效身份证及身份证复印件两张，高中及以上学历者需提供毕业证书复印件一张； 2、 劳务审批报名表（自行到公司报到可免）； 3、 近期免冠彩色一寸照片三张； 4、 进厂人员需经当地县级医院（或公司指定医院）体检合格后方能录用。三、 员工待遇 1、 新进员工与公司签订劳动合同；每周至少休息一天；公司采取计件工资制度，在新进员工试用期三个月内，采取保底工资1250元（包括伙食补贴100元/每月，住房补贴50元/每月，全勤奖励100元/每月）； 2、 公司规划正常人均月工资1500元以上，部分较熟练人员工资可达3000元以上； 3、 年资:满一年30元每月，满两年60元每月，满三年（含）以上100元每月； 4、 工厂员工可享受带薪假期。四、 具有高中或中专（含）以上学历人员，经面试、考核通过后，参加集团的干训班进行为期3至6个月的专项培训。经培训合格后，可留总部工厂或回睢宁工厂担任相应干部岗位工作。咨询电话:0516—88303811 联系人:张先生 联系地址:睢宁县经济开发区管委会 一楼 106办公室。