1.服装搭配培训师是干什么的
服装搭配培训师一种新兴职业，又称为“服饰搭配师”，服装搭配师在国外被统称为“Stylist”，即整体造型师，又因街头时尚的发展已经被时尚界所接纳并被同行业认定是时尚流行的指标，服装搭配师起于街头时尚，在国外时尚圈非常受欢迎，是时尚圈新崛起的高薪职业。
服装搭配师目前在中国普遍指的是为个人提供服装色彩搭配咨询的职业，是运用专业的工具对人的用色规律及衣着风格进行诊断、设计的专业顾问。为人们找到最适合自己的服饰用色、染发用色、妆容用色、搭配方案、款式、发型等形象定位，从而彻底解决人们所有的搭配问题、形象问题。Colour Me Beautiful（简称CMB）是国际公认的色彩形象顾问咨询权威机构，也是色彩顾问行业的发源地。祺馨色彩刘纪辉女士从CMB带来适合黄种人的“十二季型理论”，并制定了黄种人色彩季型划分与衣着风格定位的国际标准。
不少时尚品牌都越来越重视服饰搭配师的地位，这类人才的平均薪酬已经达到每月5000元左右
2.服装搭配师需要哪些证件
服装搭配师需要考取服装搭配师资格证 服装搭配师考证基本流程 1、报名：于国家认证的服装搭配培训机构报名，国内服装搭配培训机构米兰欧国际时尚教育的考证为基准。
2、提交资料：身份证复印件和2张一寸照片、网上填写基本信息并缴费 3、理论考核：国家统一的服装搭配理论知识机考（试题是题库随机抽查，每人试题各异）4、实操考察：专业服装搭配讲师团搭配实操技能考核5、考核审查：国家和专门讲师团队对 6、颁发证书：由国家证书认证的相关部门将考核通过的学员的证书通过邮寄的方式寄送给学员。服装搭配师考证是根据课程的不同来选择不同的考证类型的，由于国内进行专业服装搭配教育的机构很少，所以，是以国内服装搭配培训机构米兰欧国际时尚教育的考证为基准。
根据米兰欧的课程分类：商业服装搭配课程、人物造型服装搭配课程、电商服装视觉营销课程，参加不同的国家技能认证测试，笔试和实操都通过后，颁发由国家劳动部、人力资源与社会保障部认证的证书。证书说明：以上是服装搭配师考证的基本流程，根据学习内容和参与考试的考试类别的区别，具体的事项会有所区别。
拓展资料：一种新兴职业，又称为“服饰搭配师”，目前在中国普遍指的是为个人提供服装色彩搭配咨询的职业，是运用专业的工具对人的用色规律及衣着风格进行诊断、设计的专业顾问。为人们找到最适合自己的服饰用色、染发用色、妆容用色、搭配方案、款式、发型等形象定位，从而彻底解决人们所有的搭配问题、形象问题。
服装搭配师需掌握技巧：搭配技巧一：掌握主色、辅助色、点缀色的用法 主色是占拒全身色彩面积最多的颜色，占全身面积的60%以上。通常是作为套装、风衣、大衣、裤子、裙子等。
辅助色是与主色搭配的颜色，占全身面积的40%左右。他们通常是单件的上衣、外套、衬衫、背心等。
点缀色一般只占全身面积的5%-15%。他们通常以丝巾、鞋、包、饰品等，会起到画龙点精的作用。
点缀色的运用是日本、韩国、法国女人最擅长的展现自己的技巧。据统计，世界 各国女性的技巧中，日本女人最多的饰品是丝巾，她们将丝巾与自己 的服装做成不同的风格搭配，并且会让你情不自禁地注意他们的脸；法 国女人最多的饰品是胸针，利用胸针展示女人的浪漫情怀。
（注：衣服 并不一定要多，也不必花样百出，最好选用简洁大方的款式，给配饰 留下展示的空间，这样才能体现出着装者的搭配技巧和品位爱好。搭配技巧二：自然色系搭配法 暖色系除了黄色、橙色、橘红色以外，所有以黄色为底色的颜色都是暖色系。
暖色系一般会给人华丽、成熟、朝气蓬勃的印象，而适合与这些暖色基调的有彩色相搭配的无彩色系，除了白、黑，最好使用驼色、棕色、咖啡色。冷色系以蓝色为底的七彩色都是冷色。
与冷色基调搭配和谐的无彩色，最好选用黑、灰、彩色，避免与驼色、咖啡色系搭配。搭配技巧三：有层次地运用色彩的渐变搭配 方法一、只选用一种颜色、利用不同的明暗搭配，给人和谐、有层次的韵律感。
方法二、不同颜色，相同色调的搭配，同样给人和谐的美感。搭配技巧四：主要色配色，轻松化解搭配的困扰 单色的服装搭配起来并不难，只要找到能与之搭配的和谐色彩就可以了，但有花样的衣服，往往是着装的难点。
不过你只要掌握以下几点也就很容易了。方法一、无彩色，黑、白、灰是永恒的搭配色，无论多复杂的色彩组合，他们都能溶入其中。
方法二、选择搭配的单品时，在已有的色彩组合中，选择其中任一颜色作为与之相搭配的服装色，给人整体、和谐的印象。方法三、同样一件花色单品，与其搭配的单品选择花色单品中的不同色彩组合的搭配，不但协调、美丽，还可以变化心情感受。
搭配技巧五：运用小件配饰品的装点，打破沉闷的局面 如果你也象我一样是一个上班族，衣柜里的衣服色彩并不丰富的时候，只要稍加点缀就可以让这些颜色并不丰富的服装每日推陈出新。所以，各位JM们，你是不是该多多投资这些小东东呢。
搭配技巧六：上呼下应的色彩搭配 这种方法也叫“三明治搭配法”或“汉堡搭配法”。参考资料：百度百科-服装搭配师。
3.服饰培训业的实用课程的讲师有哪些
丁兆领老师，致力于服饰终端管理、百货商场咨询、导购店长培训、团队激励训练、全能买手课程、陈列布局设计、加盟商系统管理、招商订货策划、商业色彩规划、促销活动设计等服装行业的培训，中国店铺营销专家、中国服装经理人网总策划、超级导购系列课程创始人、国内最早研究服饰终端顾问式销售课程老师、中国微笑服务文化创建终生推广者、中国首创培训与训练结合模式的导师、多家咨询公司签约培训讲师、凯文企业管理咨询有限公司董事长、凯文时尚品牌管理商学院首席讲师，丁老师在中国首次提出把单一的培训模式实战化，把卖场搬进会场，结合终端运营现状，现场解决与分析改进的成功运作模式、销售方式等！10年来，为近百家服饰品牌、百货商场做了管理咨询与培训项目，取得了非凡的绩效！丁老师幽默风趣、技能加。
多家咨询公司签约培训讲师、技能加训练、百货商场做了管理咨询与培训项目！被称为“中国零售培训业杀出的一匹黑马”、促销活动设计等服装行业的培训，现场解决与分析改进的成功运作模式、中国服装经理人网总策划、中国微笑服务文化创建终生推广者、不同品牌所给予不同理念的授课风格也得到了业内人士的认同与好评、全能买手课程，结合终端运营现状、销售方式等、凯文时尚品牌管理商学院首席讲师，中国店铺营销专家，为近百家服饰品牌、中国首创培训与训练结合模式的导师、招商订货策划！10年来！丁老师幽默风趣、商业色彩规划丁兆领老师、导购店长培训，丁老师在中国首次提出把单一的培训模式实战化、加盟商系统管理、国内最早研究服饰终端顾问式销售课程老师，把卖场搬进会场、陈列布局设计、团队激励训练，取得了非凡的绩效、超级导购系列课程创始人、凯文企业管理咨询有限公司董事长，致力于服饰终端管理、百货商场咨询。
4.国内的服装搭配培训机构哪个比较有权威
实际上，服饰搭配许多那时候来源于针对衣食住行的智慧型，相比变成消费者生活中技术专业的搭配师，导购员的人物角色大量的那时候也许更好像一个相近好朋友的咨询顾问，不用你称得上技术专业的配搭水准，但最少在与消费者短短的沟通交流的十几分钟，你可以充分展示高过消费者之中的鉴赏能力和配搭造诣，方才能令人相信。
什么叫服饰搭配？它包括衣服裤子与衣服的搭配，及其衣服裤子和人的配搭。在其中，因为所有人的身型、气场及其爱好的不一样，促使配搭的难度系数也进一步增加，必须导购员有灵活性迅速的分辨和扎实的配搭专业知识。对于这行的培圳，人们能够明确指出下列的内容：
让职工掌握清晰自身知名品牌的服饰合适哪些体形，哪些岗位，哪些年龄段，哪些气场及其哪些消费工作能力的顾客群，遇到相匹配的顾客的那时候马上开展强烈推荐。陈列共和在国内的服装搭配培训机构还是值得去看一下的。
仔细观察消费者在穿衣服全过程中主要表现，大概能够掌握到消费者是不是令人满意手上的服饰，假如消费者觉得令人满意，能够激情为消费者强烈推荐别的非常好配搭她手上服饰的品类；假如不令人满意。导购员则必须根据再次的配搭来造成消费者的选购冲动。
对于纺织面料、颜色、样式、设计风格等内容配搭规律性都必须对导购员有一个系统软件的培圳，便于导购员在实战演练的那时候可以迅速配搭出消费者喜爱的不一样造型设计，正确引导消费者消费。
现如今，针对服饰搭配术的把握，早已不仅是室内设计师也有技术专业搭配师们的事。针对许多服饰经营人而言，假如店面的职工可以把握基础的服饰搭配技术性，针对店面的运营和市场销售而言，毫无疑问全是一笔隐身的财富。当下绝大多数的导购员，对望依据自身的觉得来为消费者搭衣服的，到底是否确实合适也很难说，其产生的市场销售结果也会展现出两极分化，要不消费者将全部配搭的衣服裤子买下来了，要不统统不买。
实际上，三秒钟就能够决策你是不是能够把握消费者，而人们通常忽略了用橱窗陈列带来消费者最好是的感受，而沉溺于强烈推荐和服务项目，此实乃贪小失大也。抖音的开展宣传策划，结果促使消费者造成紧张。两者之间用在线听书的服务项目，比不上用无音的橱窗陈列！
怎么让消费者在三秒钟内发觉爱好货品呢？哪些的方式 是最合理的呢？人们经常在店面内见到的那样的状况：当消费者踏进店内，导购员工作人员立刻笑容迎来，抖音的开展强烈推荐与服务项目，结果促使消费者造成紧张，加快了消费者摆脱店内的速率，得不偿失。
人们了解，大家的视觉对具备极强的刺激性的信息内容，比较容易认知，大家的视野就会挪动到哪儿，变成清醒的想法。这就代表，你在短短三秒钟内吸引住消费者，两者之间用在线听书的服务项目，比不上用无音的橱窗陈列！这就是说真知。
得用最好的展现方法来橱窗陈列主打货品，而这类方法最好有利于消费者鉴别，而且是最显眼的橱窗陈列形状。在服装货品陈列中，有四种橱窗陈列形状：人模、正挂、侧挂与叠装，而你在四种橱窗陈列形状中，容易鉴别、容易接纳的展现方法是人模橱窗陈列。
哪些称为重点橱窗陈列？就是说可以吸引住消费者的视野，提升消费者对货品的关心率与试衣服率，增加了消费者的人流量线，正确引导消费者逛详细个门店，以提升消费者非理性选购比例。重点橱窗陈列的实际意义就取决于，在门店中最能吸引住消费者集中注意力的地区配备适合的货品，并给与最好的橱窗陈列技巧，较大底限地提升消费者的试衣服率，进而提升购率，以推动市场销售。
因此在服装制造行业，人们将店内人模组成橱窗陈列，称之为店内重点橱窗陈列，都是pp（主打货品）橱窗陈列的一种方式！关键的表达形式是店内内的女模特群组成橱窗陈列与系列产品货品的配搭式橱窗陈列，关键功效是提升pp橱窗陈列的总数，更强的展现pp货品，提升试衣服率。
