1.作为一名女装店服装导购,如何从顾客的外貌、服饰搭配、发型等方面
首先，当顾客来到卖场时，就要通过敏锐的观察对顾客的年龄、肤色、脸型、气质、体型、穿着品味、购买力等方面有个初步的判断，从而依靠丰富的专业知识对顾客适合的款式有个基本的方向。
其次，要通过询问了解顾客的喜好，穿着的场合，有无具体要求等。进上步筛选出适合的风格、色系和款型。
第三，每个人的身材都不是完美的，一定要要通过试穿来确认顾客的具体情况。比如有些顾客的胸围较大、或肚子的肉肉过多，臀部较为丰满、上身长下身短、小腿粗等等。
只有掌握了这些具体细节，才能及时调整选择的方向，帮助顾客实现扬长避短的愿望。 第四，要是能给顾客变换一下适合服装的发型，或给顾客一些妆容、配饰、混搭方面的建议就更好了。
至于具体的方法，一定要靠自己平时知识的积累和实战的训练才能运用自如。我只简单的提几个方面： 1、年龄较大的人要选择款式大方穿着舒适的款式； 2、职业女性要选择面料较挺括，线条流畅，款式不宜过于夸张的服饰。
但还是可以在细节部位有一些亮点的，如袖子、领口、裙摆等部位缀有蕾丝、珠片、刺绣等流行元素，颜色上宜选择选取一些不张扬又有独特魅力的色彩，像黑白灰、紫、蓝等，这样既显示了女性魅力又不失高雅庄重； 3、脸型与领型的选择。长脸型不适合大V领，较适合圆领、披肩领、立领；方脸型不适合菱形领，较适合圆润的小U领；圆脸型不适合开阔的圆领，较适合U领、V领等； 4、肤色与服饰颜色的选择。
皮肤也是分冷暖色的，如果静脉功能比较强，肌肤会变得比较蓝，属于冷色的肌肤；反之，静脉的功能如果比较弱，肌肤就会偏黄，属暖色肌肤。 黑中带红的肤色，不要选择浅粉、浅绿和蓝绿色的服装，否则会使肤色显得过红甚至发紫；肤色偏黄或近于小麦色的肤色：不适合蓝色、紫色，可选择浅粉色或白底缀有小花的衣服等。
5、服装色系搭配的建议： 相对配色法：暖色系+冷色系：如红vs蓝、黄vs紫 深浅配色法：浅色系+深色系：如浅蓝vs深蓝、粉红vs铁灰 同系配色法：暖色系+暖色系：如黄vs红、黄vs绿，冷色系+冷色系：如灰vs黑、紫vs黑 明暗配色法：明亮系+暗色系：如白vs黑，能营造出较强的视觉冲击效果。 深浅配色法，是指一深一浅的撘配，能产生较和谐的感观 明暗配色法，是明指亮与黑暗的撘配，能产生是强烈的感观。
总之，要想成为专业的服务人员和搭配的高手，就要多学多看多练，没有捷径。
2.第一天去做卖衣服导购该做什么
第一天去做卖衣服导购该做的事情有了解行业和常用术语、竞争产品、工作职责与工作规范。
1、了解行业和常用术语
对公司与行业知识的充分了解不仅可以增加导购代表对店铺的归属感，更可以增加导购代表在销售服务时的信心，因为这两项知识都是非常重要的销售要点。
2、竞争产品
在工作过程中，导购代表应利用闲暇时间，随时注意同行业竞争对手（类似品、替代品）的举动，如销售额、销售方式、市场活动、价格变动、新品上市、人员变动的情况等等，并将这些情况及时向店长汇报。
3、工作职责与工作规范
只有透彻理解自己的工作职责与工作规范，随时注意自身的仪容打扮、服饰穿着，才能理好的为顾客服务。
扩展资料：
导购代表的工作使命和角色
1、店铺的代表者
导购面对面地直接与顾客沟通，他们的一举一动、一言一行在顾客的眼中就代表一家专卖店的服务风格与精神面貌，因此我们要时时刻刻注意自己的一言一行，确保服务品质，使顾客在“信赖”的基础上乐于再次光顾。
2、信息的传播沟通者
导购代表对店铺的特卖、季节性优惠、赠品等各种促销活动的内容，活动期限了如指掌，一旦顾客询问到有关事项时，都给予详细的解答。
3.服装导购如何为顾客挑选合适的服装
对于消费者来说，购买衣服最头疼的莫过于服装的搭配了，尽管很喜欢买衣服，很喜欢各种漂亮衣服，但是却不知道怎样搭配，才能够穿出心理的那种感觉，故很多消费者在面对喜欢的服装的时候，总会犹豫不决，买，不懂得搭配，穿不出效果；不买，但又很喜欢，抵不住诱惑。这时候，如果服装导购能帮助他们解决这个问题，那就容易成功完成交易。
一、多为顾客着想
用心倾听顾客的心理需求，在了解清楚顾客的真实需求后，再给顾客推荐服装；当顾客拿到服装后，细看顾客表情，再耐心询问顾客的意见，然后根据顾客的再次需求，做相应的调整后继续推荐服装。
站在顾客的角度上为顾客着想，自然能够与顾客成为朋友，这样有利于提高销售业绩。
二、鼓励顾客试穿服装
总有些顾客因为各种原因而不喜欢试穿衣服，但是衣服不试穿是看不出实际效果的，所以尽量鼓励顾客试穿所喜欢的服装。
在顾客试穿好衣服后，做相应的调整，并给予顾客最真诚的最客观的评价，如果一件衣服穿起来好看，并能把人的气质完美衬托出来，那这件衣服就是最适合顾客的。而当顾客看到试穿后的完美效果，也会乐意购买。所以为顾客挑选合适服装的时候，需要尽可能鼓励顾客试穿看中的服装。
4.当顾客说说这衣服不好搭配时导购应该如何去做
导购可以说其实好看的衣服都是搭配出来的，具体你可以搭配：
搭配好颜色：
1、红色配白色、黑色、蓝灰色、米色、灰色。
2、粉红色配紫红、灰色、墨绿色、白色、米色、褐色、海军蓝。
3、橘红色配白色、黑色、蓝色。
4、黄色配紫色、蓝色、白色、咖啡色、黑色。
5、咖啡色配米色、鹅黄、砖红、蓝绿色、黑色。
6、绿色配白色、米色、黑色、暗紫色、灰褐色、灰棕色。
7、墨绿色配粉红色、浅紫色、杏黄色、暗紫红色、蓝绿色。
8、蓝色配白色、粉蓝色、酱红色、金色、银色、橄榄绿、橙色、黄色。
9、浅蓝色配白色、酱红色、浅灰、浅紫、灰蓝色、粉红色。
10、紫色配浅粉色、灰蓝色、黄绿色、白色、紫红色、银灰色、黑色。
11、紫红色配蓝色、粉红色、白色、黑色、紫色、墨绿色。
5.女士服装搭配技巧导购员的服务技巧
销售技巧在服装销售过程中有着不可替代的作用，它加速着销售的过程，因此，对于服装导购员销售技巧的培训，一直是商家必做的工作。那么服装导购员销售技巧都有哪些呢？ 用好几种语言：
1，客人进来时的招呼语，类似你好，买衣服啊；
2，介绍衣服时的语言：今年新款，看你气质穿这个该可以，试试吧；
3，指导语言：这是刚到的，优点是*****简答，选主要的说一下不冷场就可以了；
4，选购时的语言：你觉得这个款好，我帮你找一款吧；
5，顾客犹豫时用语：你试试，衣服要上身试才知道效果怎样！最后，最关键的，所有过程要面带微笑，自然而然的进行！
6.怎样做好一名出色的服装导购员
一、导购员的品德修养 服装导购员的工作特点就是每天必须面对心态各异和陌生的消费者。
同时还要与品种繁多的服装及货款打交道，要满足每一位顾客的需求。 同时又要保证工作中不出现失误，没有充沛的精力。
良好的道德修养，是很难胜任这一工作的。 为了培养或提高服装导购员的品德修养，应加强导购员的职业道德教育 二、导购员的心理建设 百分之八十五成功要素在态度--积极的态度。
美国史丹佛大学在为期20年中对八千多名成功人士做追踪调查。 他们为何成功？调查发现成功的因素不在良好的学历。
知识背景或其他条件，而是85%的成功因素在于态度--积极的态度。
7.在卖衣服的时候要怎么向顾客推荐衣服说些什么话好
1。
在向顾客推荐服装时，导购员本身要有信心，才能让顾客对商品有信赖感。 2、导购员在向顾客推荐服装及进行说明之前，应根据对顾客购买动机的探寻，以对顾客实际情况的推测，把握顾客的需要，以便推荐其所适合的服装。
3、每一款服装均具有特性，往往不易被顾客发现，诸如功能、设计、品质上的特征，在向顾客推荐之际，要多强调服装的特性。 4、导购员要尽量把话题集中在服装上，并同时注意观察顾客对服装的反应，以了解顾客的需求。
5、为了便于顾客的比较，导购员若能准确说出本款服装与其他款服装相比较所具有的优点，并展示这些优点，则能增加顾客的信赖感。 6、导购员充满自信推荐服装，可以使顾客安心，为此，对于推荐的服装要具有非常充分的发解。
此外，不要将缺乏信心的服装充做很有信心地推荐。 7、认为顾客至上的导购员，自然会配合顾客的情况而向顾客进行推荐，但还是要格外留意顾客的反应，有时应适度沉默，让顾客说话。
8.干服装导购如何快速学会认出衣服和服装搭配
调和灰暗的色彩有后退感和收缩感。
恰到好处地运用色彩的两种观感，不但可以修正、掩饰身材的不足，而且能强调突出你的优点。如对于上轻下重的形体，宜选用深色轻软的面料做成裙或裤，以此来削弱下肢的粗壮。
身材高大丰满的女性，在选择搭配外衣时，亦适合用深色。这条规律对大多数人适用，除非你身体完美无缺，不需要以此来遮掩什么。
有些MM总认为色彩堆砌越多，越“丰富多彩”。集五色于一身，遍体罗绮，镶金挂银，其实效果并不好。
服饰的美不美，并非在于价格高低，关键在于配饰得体， 适合年龄、身份、季节及所处环境的风俗习惯，更主要是全身色调的一致性，取得和谐的整体效果。“色不在多，和谐则美”，正确的配色方法，应该是选择一两个系列的颜色， 以此为主色调，占据服饰的大面积，其他少量的颜色为辅，作为对比，衬托或用来点缀装饰重点部位，如衣领、腰带、丝巾等，以取得多样统一的和谐效果 总的来说，服装的色彩搭配分为两大类，一类是协调色搭配，另外一类则是对比色搭配。
对比色搭配分为 1、强烈色配合： 指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。 日常生活中，我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。
黑、白、灰为无色系，所以，无论它们与哪种颜色搭配，都不会出现大的问题。一般来说，如果同一个色与白色搭配时，会显得明亮；与黑色搭配时就显得昏暗。
因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下，你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩，例如：深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会和黑色呈现“抢色”的后果，令整套服装没有重点，而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。
黑色与黄色是最亮眼的搭配 红色和黑色的搭配，非常之隆重，但是却不失韵味的哦~ 2、补色配合： 指两个相对的颜色的配合，如：红与绿，青与橙，黑与白等，补色相配能形成鲜明的对比，有时会收到较好的效果.黑白搭配是永远的经典 协调色搭配 其中又可以分为： 1、同类色搭配原则 指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配，比如：青配天蓝，墨绿配浅绿，咖啡配米色，深红配浅红等，同类色配合的服装显得柔和文雅。 粉红色系的的搭配，让整个人看上去柔和很多~ 2、近似色相配： 指两个比较接近的颜色相配，如：红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配等 不是每个人穿绿色都能穿得好看的，绿色和嫩黄的搭配，给人一种很春天的感觉 ，整体感觉非常素雅，静止~~淑女味道不经意间流露出来 职业女装的色彩搭配。
职业女性穿着职业女装活动的场所是办公室，低彩度可使工作其中的人专心致志，平心静气的处理各种问题，营造沉静的气氛。职业女装穿着的环境多在室内、有限的空间里，人们总希望获得更多的私人空间，穿着低纯度的色彩会增加人与人之间的距离，减少拥挤感。
纯度低的颜色更容易与其他颜色相互协调，这使得人与人之间增加了和谐亲切之感，从而有助于形成协同合作的格局。另外，可以利用低纯度色彩易于搭配的特点，将有限的衣物搭配出丰富的组合。
同时，低纯度给人以谦逊、宽容、成熟感，借用这种色彩语言，职业女性更易受到他人的重视和信赖。 ▲白色的搭配原则 白色可与任何颜色搭配，但要搭配得巧妙，也需费一番心思。
白色下装配带条纹的淡黄色上衣，是柔和色的最佳组合；下身着象牙白长裤，上身穿淡紫色西装，配以纯白色衬衣，不失为一种成功的配色，可充分显示自我个性；象牙白长裤与淡色休闲衫配穿，也是一种成功的组合；白色褶折裙配淡粉红色毛衣，给人以温柔飘逸的感觉。红白搭配是大胆的结合。
上身着白色休闲衫，下身穿红色窄裙，显得热情潇洒。在强烈对比下，白色的分量越重，看起来越柔和。
▲蓝色的搭配原则 在所有颜色中，蓝色服装最容易与其他颜色搭配。不管是近似于黑色的蓝色，还是深蓝色，都比较容易搭配，而且，蓝色具有紧缩身材的效果，极富魅力。
生动的蓝色搭配红色，使人显得妩媚、俏丽，但应注意蓝红比例适当。 近似黑色的蓝色合体外套，配白衬衣，再系上领结，出席一些正式场合，会使人显得神秘且不失浪漫。
曲线鲜明的蓝色外套和及膝的蓝色裙子搭配，再以白衬衣、白袜子、白鞋点缀，会透出一种轻盈的妩媚气息。 上身穿蓝色外套和蓝色背心，下身配细条纹灰色长裤，呈现出一派素雅的风格。
因为，流行的细条纹可柔和蓝灰之间的强烈对比，增添优雅的气质。 蓝色外套配灰色褶裙，是一种略带保守的组合，但这种组合再配以葡萄酒色衬衫和花格袜，显露出一种自我个性，从而变得明快起来。
蓝色与淡紫色捂配，给人一种微妙的感觉。蓝色长裙配白衬衫是一种非常普通的打扮。
如能穿上一件高雅的淡紫色的小外套，便会平添几分成熟都市味儿。上身穿淡紫色毛衣，下身配深蓝色窄裙，即使没有花俏的图案，也可在自然之中流露出成熟的韵味儿。
▲褐色搭配原则 与白色搭配，给人一种清纯的感觉。金褐色及膝圆裙与大领衬衫搭配，可体现短裙的魅力，增添优雅气息。
选用保守素雅的栗子色面料做外套，配以红色毛衣、红色围巾，鲜明生动，俏丽无比。 褐色毛衣配褐色格子。
