1. 设计师及设计师助理
全屋定制和设计助理是两个概念，前者是物品，后者是人，
2. 设计师助理简介
1.完成部门下达任务；
2.树立公司品牌，维护公司形象，提升客户满意率
工作内容:
1.遵守公司及部门各项规章制度，服从部门经理领导；
2.配合设计师丈量现场；
3.负责CAD制图、打印、装裱；
4.配合设计师制做工程预算；
5.配合设计师与相关部门的衔接；
6.陪同设计师与客户沟通并做记录；
7.整理设计师收集到的资料，并将资料归纳分类；
8.参加公司或相关部门举办的各类培训及活动；
9.配合设计师暗示完成工作。
工作规范：
1．日常工作:
a. 主动配合设计师接待客户，协调设计师之间的关系，使其相互配合。
b.负责部门设计师签合同的公证工作，将公证后的一式三份合同分别交给客户、工程
部、财务部各一份。
c.负责部门设计师所签合同的定金和首期款的收缴工作。收款后，应及时为客户开具
收据并向公司财务部通报。
d.及时准确地登记设计师签单台帐，按时将该设计师签单额及工程款收缴额统计报表
交到公司财务部和人力资源部。
e.负责客户合同签署、整理、归档工作。
f.负责公司样板间资料的整理及向及向客户展示等有关事宜。
g.负责认真整理、填写、打印本部门日报表，并上传。
h.协助部门经理做好其它临时性工作。
2．参加会议: 员工大会、部门例会、其他临时会议。
3．工作文件:工作日志（每日）、部门日常工作计划（每月）。
4．注意事项：
a.应保证出勤并适当延长工作时间；
b.保证手机24小时以防紧急之需；
c.切实履行保密义务。
3. 高级设计师助理
熟练掌握3D、CAD、PS及WORD等软件 掌握人体工程学和工程制图，懂得色彩学、心理学、风水学和人体行为学
4. 急招设计师与设计师助理
在很多公司设计师助理其实也就是绘图员，帮正式设计师打下手的。而助理设计师则一般指首席或主任设计师的帮手，属于半设计师半绘图员的性质，可以参与方案设计。所以一般来说设计师的级别由低到高分为：实习设计师，设计师助理，助理设计师，设计师，主任设计师，首席设计师，设计总监
5. 设计师及设计师助理工作内容
看你在那里做，还有你服务的公司是否规范。
一般来说，设计助理是辅助设计师做好设计的工作，其中包括购买样板的面料，辅料，画平面图和花样，跟板师沟通做好成品，检查样板的尺寸等等，一句话，就是打杂的－－老板和设计师叫你做什么就是做什么。
做色卡，就是一个系列的衣服有多个颜色，你按照编号一一贴好面料的颜色。
样品检验，检查样品的质量，工艺，尺寸等. 当然,我们要勤快一点,这样对谁都有好处的!
6. 应聘设计师助理
任职要求：1、有室内设计、环境艺术、艺术设计等相关专业毕业优先;2、曾参与并完成如办公楼、商业空间、酒店、会所、高端住宅、别墅类等方案设计及软装配饰项目的优先；优秀的应届毕业生也可考虑培养，但必须会画平面设计图；3、熟悉各种设计风格和各类艺术手法；4、精通AutoCAD等软件；5、具有良好的团队合作意识
7. 设计师的助理
设计师助理要做:
1.设计师确定好了设计方案以后，设计助理需要绘制完成设计施工图。
2.根据设计施工图和效果图，编制准确的装修预算，准备相应材料表和施工合同。
3、陪同设计师和客户进行沟通，并跟踪工地。
4、负责在施工过程中，对施工图纸的变更和更改。
8. 助理设计师和设计师
首先专业技能肯定要扎实，其次要注意观察设计师的工作习性以及他/她的生活习性。助理，就是为设计师解除一切除工作之外的后顾之忧。并不是说需要多少年，设计的来源来自生活，工作，也来自你本身的努力，只有你觉得你的设计跟他人与众不同且并不影响作品的本质，你就可以出师了，我院很多毕业生，都需要在实践中磨练成长起来的。相信你也可以的，加油！
9. 设计师助理介绍
1、工作内容不同：绘图员多数是负责动手，即 使用CAD，3D做做图量量尺寸这些相对机械的活，属于执行者；设计师多数需要动脑，做图只是他的基本功，还必须有自己的设计理念，能够设计出令顾客满意的设计方案，属于策划者。
2、思维模式不同：绘图员考虑的是：能用什么软件和方式能将图做好看；设计师考虑的是：怎么能想到更有创意的想法，又能怎么施工才能达到效果。
3、知识储备不同：绘图员更注重对素材的使用能力、对制图软件的熟练程度，解决了出图速度和出图美观的问题；设计师更注重艺术素养（审美观）、沟通能力、室内空间的规划、研究、设计、形成、装修材料的特点以及工程实施等方面。设计师需要加强材料知识、施工知识、沟通能力、手绘能力、设计能力、对市场的敏锐度等方面的修练。
10. 设计师及设计师助理的区别
很高兴回答你的问题，本人做室内设计师8年时间，分享一下个人的观点:
主要看你的设计师对你的评价，公司对你的各项考核。
室内设计师的基本要求：
专业知识--室内设计师必须知道各种设计会带来怎样的效果，譬如不同的造型所得的力学效果，实际实用性的影响，所涉及的人体工程学，成本和加工方法等等。这些知识决非一朝一日就可以掌握的，而且还要融会贯通、综合运用。
创造力--丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的，这是室内设计师与工程师的一大区别。工程设计采用计算法或类比法，工作的性质主要是改进、完善而非创新;造型设计则非常讲究原创和独创性，设计的元素是变化无穷的线条和曲面，而不是严谨、繁琐的数据，"类比"出来的造型设计不可能是优秀的。
美术功底--简单而言是画画的水平，进一步说则是美学水平和审美观。可以肯定全世界没有一个室内设计师是不会画画的，"图画是设计师的语言"，这道理也不用多说了。虽然现今已有其它能表达设计的方法(如计算机)，但纸笔作画仍是最简单、直接、快速的方法。事实上虽然用计算机、模型可以将构思表达得更全面，但最重要的想象、推敲过程绝大部分都是通过简易的纸和笔来进行的。
设计技能--包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。当然这些技能需要专业的培养训练，没有天生的能工巧匠，但较强的动手能力是必须的。
工作技巧--即协调和沟通技巧。这里牵涉到管理的范畴，但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用，所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果。这是对现代室内设计师的一项附加要求。
市场意识--设计中必须作生产(成本)和市场(顾客的口味、文化背景、环境气候等等)的考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖，那室内设计师也不会好过。
职责--设计师应是通过与客户的洽谈，现场勘察，尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。
设计师这个职业本来就比较熬人，说到底还是要看个人吸收能力跟你有多努力，有些人半年就可以自己谈单做设计图，有些人一年甚至两年也做不了设计师。
设计师这个行业是越努力越挣钱的行业，不管干什么行业，永远记住一句话:付出跟回报是成正比的!
祝你好运，加油……