1.有没有服装搭配师之类的培训
有服装搭配师的培训。
服装搭配师：是运用专业知识和技能，进行服装搭配、管理、客户维护；服装策划与营销；服装销售调查与管理；服装销售搭配与培训等工作。
适用人群：
1、服装企业在职设计师、企划人员（包括区域督导、策划人员、店长、店员、培训管理人员、搭配培训师等）；
2、营销企划人员、管理人员；
3、初高中毕业生；求一计之能，改善自我生存环境。
4、服装搭配管理爱好者。
专业资格：服装搭配师分初级、中级、高级。
职业证书：考试合格将获得中国职业技能等级认证中/高级证书；全国通用，官方网站可查询。
国内外背景：服装搭配师是欧美等国家兴起的一种时尚职业，活跃于各大品牌服装销售终端领域。目前专业服装搭配师在国内基本空白，无论一般销售店铺还是高端销售商场，从业人员供不应求，前途非常广阔。目前国内服装搭配师专用于网络服装店的服装销售。
2.国内的服装搭配培训机构哪个比较有权威
实际上，服饰搭配许多那时候来源于针对衣食住行的智慧型，相比变成消费者生活中技术专业的搭配师，导购员的人物角色大量的那时候也许更好像一个相近好朋友的咨询顾问，不用你称得上技术专业的配搭水准，但最少在与消费者短短的沟通交流的十几分钟，你可以充分展示高过消费者之中的鉴赏能力和配搭造诣，方才能令人相信。
什么叫服饰搭配？它包括衣服裤子与衣服的搭配，及其衣服裤子和人的配搭。在其中，因为所有人的身型、气场及其爱好的不一样，促使配搭的难度系数也进一步增加，必须导购员有灵活性迅速的分辨和扎实的配搭专业知识。对于这行的培圳，人们能够明确指出下列的内容：
让职工掌握清晰自身知名品牌的服饰合适哪些体形，哪些岗位，哪些年龄段，哪些气场及其哪些消费工作能力的顾客群，遇到相匹配的顾客的那时候马上开展强烈推荐。陈列共和在国内的服装搭配培训机构还是值得去看一下的。
仔细观察消费者在穿衣服全过程中主要表现，大概能够掌握到消费者是不是令人满意手上的服饰，假如消费者觉得令人满意，能够激情为消费者强烈推荐别的非常好配搭她手上服饰的品类；假如不令人满意。导购员则必须根据再次的配搭来造成消费者的选购冲动。
对于纺织面料、颜色、样式、设计风格等内容配搭规律性都必须对导购员有一个系统软件的培圳，便于导购员在实战演练的那时候可以迅速配搭出消费者喜爱的不一样造型设计，正确引导消费者消费。
现如今，针对服饰搭配术的把握，早已不仅是室内设计师也有技术专业搭配师们的事。针对许多服饰经营人而言，假如店面的职工可以把握基础的服饰搭配技术性，针对店面的运营和市场销售而言，毫无疑问全是一笔隐身的财富。当下绝大多数的导购员，对望依据自身的觉得来为消费者搭衣服的，到底是否确实合适也很难说，其产生的市场销售结果也会展现出两极分化，要不消费者将全部配搭的衣服裤子买下来了，要不统统不买。
实际上，三秒钟就能够决策你是不是能够把握消费者，而人们通常忽略了用橱窗陈列带来消费者最好是的感受，而沉溺于强烈推荐和服务项目，此实乃贪小失大也。抖音的开展宣传策划，结果促使消费者造成紧张。两者之间用在线听书的服务项目，比不上用无音的橱窗陈列！
怎么让消费者在三秒钟内发觉爱好货品呢？哪些的方式 是最合理的呢？人们经常在店面内见到的那样的状况：当消费者踏进店内，导购员工作人员立刻笑容迎来，抖音的开展强烈推荐与服务项目，结果促使消费者造成紧张，加快了消费者摆脱店内的速率，得不偿失。
人们了解，大家的视觉对具备极强的刺激性的信息内容，比较容易认知，大家的视野就会挪动到哪儿，变成清醒的想法。这就代表，你在短短三秒钟内吸引住消费者，两者之间用在线听书的服务项目，比不上用无音的橱窗陈列！这就是说真知。
得用最好的展现方法来橱窗陈列主打货品，而这类方法最好有利于消费者鉴别，而且是最显眼的橱窗陈列形状。在服装货品陈列中，有四种橱窗陈列形状：人模、正挂、侧挂与叠装，而你在四种橱窗陈列形状中，容易鉴别、容易接纳的展现方法是人模橱窗陈列。
哪些称为重点橱窗陈列？就是说可以吸引住消费者的视野，提升消费者对货品的关心率与试衣服率，增加了消费者的人流量线，正确引导消费者逛详细个门店，以提升消费者非理性选购比例。重点橱窗陈列的实际意义就取决于，在门店中最能吸引住消费者集中注意力的地区配备适合的货品，并给与最好的橱窗陈列技巧，较大底限地提升消费者的试衣服率，进而提升购率，以推动市场销售。
因此在服装制造行业，人们将店内人模组成橱窗陈列，称之为店内重点橱窗陈列，都是pp（主打货品）橱窗陈列的一种方式！关键的表达形式是店内内的女模特群组成橱窗陈列与系列产品货品的配搭式橱窗陈列，关键功效是提升pp橱窗陈列的总数，更强的展现pp货品，提升试衣服率。
