1.服装搭配师一般做什么样的工作
现在搭配师已经细分为服装公司搭配师、人物造型师、电商搭配师三种最基本的。一般来说，应该是从事服装的搭配、重新组合，包括库存、滞销款和畅销款的组合等，还有就是企业形象片、产品手册、搭配手册等搭配拍摄及搭配文字撰写，终端店铺搭配培训，订货会服装的搭配企划的制作，还有的会参与前期的商品企划等等。但是实际上，也会根据不同的公司，有不同的工作内容，有些搭配师充当着陈列、买手、搭配、组货，甚至有本身是设计出身的，还担任商品企划和搭配企划的制作等等，工作地点一般在北上广等一线城市会比较多，服装市场比较大、职业需求也比较大，尤其是服装城广州。
另外，人物造型师的话，一般就是为杂志、明星艺人做造型设计和搭配设计，或者是去高端形象工作室做私人陪购、形象顾问、衣橱整理等等。这个的话工作地点就多不定了，可能会经常出去走。
至于电商搭配师，就是专门为服装电商进行服装搭配，主要是店铺产品的展示和形象片的拍摄，整个拍摄的流程都是搭配师全程掌控的，相当于美术指导啦。
2.服装搭配师工作时间固定吗,累吗,工作压力来自于哪里
所谓的“服装搭配师”本身只是一个模糊概念罢了，很多职业或者岗位都涉及甚至于涵盖了这部分工作，就像“造型设计工作室”一般就是美发+美妆的店面一样，所谓的“服装搭配师”——在我国国内大部分类似于“服装店导购”，“明星助理”，“服装厂设计顾问”都在做类似的工作以满足顾客的要求和缺口。因此，如果你认为你可以靠成立一个“服装搭配工作室”来养活自己的话，至少在目前的国内还是相当困难的。
由于我国并没有类似职业的行业标准，说白了就是没“证”，因此即使你想要从事类似行业，也很难获得顾客的信赖以及认可，毕竟所谓的“服装搭配师”意味着顾客要把自己的整个衣橱（而不只是一两件或者一两套衣服）要全部交给你来打理……姑且不说你到底有多大自信来保证自己能打理好你可能的顾客们从男到女从8岁到80岁从K歌舞女到OL商务精英从一个衣柜到一整间更衣室的所有衣服，这也不符合中国人的一贯生活标准。因此你在此职业所面临的第一个巨大困难就是如何和整个社会的风俗良习做斗争，以及如何取信于人。并且这份工作必然会涉及很多隐私（例如工作类型，工作方式，作息习惯，甚至于恋爱、结婚、婚外情这样的特殊场合），在我国没有相关隐私保护类法律规定的情况下，我相信只要是正常人都很难花钱（注意是要花钱的）去要求这样一份服务。
如果你确定自己既有钱又有闲而且有足够的人脉（例如和各类时尚品牌，各类服装厂以及其他相关产品行业，从衣服鞋子到箱包香水）以及能够接触到足够的潜在客户群（可以轻易接触到类似于模特、二三线小明星、职业二奶）……那么你可以尝试一下……算是给我们国家极端滞后的时尚事业添砖加瓦好了……
3.着装顾问是做什么的
根据《着装顾问行业职业技能标准》（报批稿）里的定义，可以看到。
1.1 职业名称
着装顾问
1.3 职业定义
在品牌专卖店、生活美学体验馆、买手集合店等传统或新兴跨界商业业态里，通过对顾客进行着装需求分析、着装方案设计，为其穿衣打扮提供专业建议和服务的人员。
1.4 职业认证级别
本职业共设五个等级，分别为：五级/初级、四级/中级、三级/高级、二级/技师、一级/高级技师。
这是一种新职业了，行业正在制定职业技能标准。
参考新闻：全国首批着装顾问行业技能等级证书率先在广州考评
（原标题：全国首批着装顾问行业技能等级证书率先在广州考评）
新职业：着装顾问
着装顾问证书分五等级：初级、中级、高级、技师、高级技师
由中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心（简称：中商职鉴）指导的着装顾问行业技能等级培训与考评工作，今年8月由获得正式授权的广州舍衣文化发展有限公司负责组织实施，并率先在广州颁发全国商贸服务业首批着装顾问行业技能等级证书。
记者今天从相关部门了解到，“着装顾问”这一新职业的诞生，将对中国服装零售业服务水平的整体提升起到很大的推动作用。
近年来，我国经济发展进入新常态，消费者生活方式和消费模式都在转变，个性化、绿色化、体验式新消费渐成主流。传统服装行业也由单纯售卖商品向创新生活方式转型升级，生活美学体验馆（含买手集合店）模式正在成为服装行业新业态。在新业态里，能够满足新时尚消费理念的技能型销售人才，已经成为市场追逐的热门目标。“着装顾问“就是在这一时势下呼之而出的新职业，据相关统计数据显示，目前我国服装服饰行业对着装顾问的需求至少在500万人以上。
为更好地促进和规范新职业着装顾问行业技能人才考评认证工作，全国商贸服务业职业资格鉴定工作执行和指导部门——中商职鉴，于2018年开始正式启动着装顾问行业职业技能标准起草工作。在新标准中对着装顾问的职业定义为：在品牌专卖店、生活美学体验馆、买手集合店等传统或新兴跨界商业业态里，通过对顾客进行着装需求分析、着装方案设计，为其穿衣打扮提供专业建议和服务的人员。
着装顾问行业职业技能标准主要起草人、服饰美育家、广州舍衣文化发展有限公司创始人骆雪表示：缺乏专业技能是当前造成服装导购高流失率的因素之一。在新一轮经济发展中，着装顾问在服装服饰产品流通环节将起到更为重要的作用，更侧重于通过专业技能而非话术完成“临门一脚”的销售工作。可以预估，未来两年将有越来越多传统服装导购加入到着装顾问的职业升级的潮流中，并从这一新职业中受益。
中商职鉴主任潘炜认为，规范和实施商贸服务业新职业着装顾问行业职业技能标准，是加快发展现代职业培训、提高劳动者素质、倡导工匠精神、推动经济社会发展和促进就业的重要一步。
据悉，八月份广州舍衣文化传播有限公司将率先在全国开展首批着装顾问行业技能等级培训考试，经考试合格者，将获得由中商职鉴颁发的着装顾问行业技能证书。（来源：中新网）
